Dans quelle structure serez-vous Responsable Opérations Projet ?
Nous recherchons pour le compte d’un de nos clients, acteur international des travaux industriels dans les secteurs raffinerie, offshore, maintenance et arrêt d’unités, un Responsable Opérations Projet / Arrêts d’Unités, basé à Pointe‑Noire, République du Congo.
 
Quelles seront vos missions et responsabilités ?
Assurer la gestion complète des RFQ (Request For Quotation), travaux neufs et arrêts d’unités (raffinerie, sites offshore).
Piloter les phases d’ingénierie, préparation, exécution et redémarrage des installations.
Coordonner les équipes (internes, sous‑traitants), jusqu’à 200–300 personnes, pour garantir la qualité, le respect des délais, des coûts et des objectifs QSSE.
Superviser l’établissement du planning global (PERT / Gantt), suivre sa bonne application et ajuster les ressources.
Anticiper les risques, identifier les non-conformités et mettre en place les actions correctives.
Mettre en place et suivre les indicateurs de performance : KPI sécurité, avancement, budget.
Gérer les relations contractuelles et financières avec les partenaires et le client final.
Représenter le client lors des réunions de coordination, avec les parties prenantes et les autorités locales.
 
Quel profil et quelles compétences pour ce poste ?

Formation
Ingénieur généraliste, mécanique ou énergie (Bac +5 ou équivalent).

Expériences
• Au moins 10 ans dans les secteurs Oil & Gas / pétrochimie, incluant travaux neufs.
• Minimum 5 ans en gestion d’arrêts d’unités de grande ampleur.
• Expérience significative dans le pilotage d’équipes de 200 à 300 personnes.

Compétences
• Maîtrise des RFQ, méthodes shutdown/turnaround, préparation travaux.
• Planification poussée : MS Project, Primavera P6.
• Lecture de plans P&ID / ISO.
• Gestion contractuelle, contrôle des coûts et suivi budgétaire.
• Leadership terrain, capacité à organiser, anticiper et décider rapidement.
• Forte rigueur QSSE / HSE.
• Français courant indispensable, anglais professionnel souhaité.

Salaires et avantages
A définir selon profil 

Ce poste vous intéresse ? Envoyez-moi votre candidature ! 
 
EP2C Energy s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons les candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés.  
Dans le cadre de notre politique Qualité, Santé, Sécurité et Environnement (QSSE), nous attachons une importance capitale au respect des règles QSSE afin de garantir un environnement de travail sécurisé pour nos collaborateurs avec pour ambition de contribuer positivement à l’environnement.