Endress+Hauser, il successo si ottiene collaborando. In qualità di leader mondiale nella strumentazione di misura, i nostri 17.000 dipendenti contribuiscono a determinare il futuro nel campo dell'automazione di processo.
Sia che sviluppiamo e realizziamo nuove tecnologie in team, sia che collaboriamo alla produzione di strumentazione, o rafforziamo partnership con le principali industrie globali, ciascuno lavora per creare rapporti di fiducia che contribuiscano alla crescita di tutti.
Come azienda a conduzione familiare, guardiamo oltre le strategie a breve termine e lavoriamo per creare una visione lungimirante per le nostre persone, i nostri clienti e tutta la popolazione.

Siamo alla ricerca di un/a Field Service Engineer da inserire all'interno della Divisione Service di Endress+Hauser, che si occuperà della gestione e manutenzione della strumentazione per l'analisi del gas situata all'interno delle cabine REMI.

Quale sarà il tuo ruolo?

La persona selezionata si occuperà di:

• Installazione, taratura e assistenza tecnica della strumentazione di misura per l'analisi del gas.
• Manutenzione preventiva e correttiva su strumentazione proprietaria.
• Supporto tecnico e formazione ai clienti sull'utilizzo e la diagnostica degli strumenti.
• Redazione di report tecnici e documentazione di intervento.
• Collaborazione con il team di ingegneria e assistenza per la risoluzione di problematiche complesse.

Cosa ci aspettiamo da te?

• Cerchiamo una persona con formazione tecnica in ambito elettronico, meccatronico, chimico o affini, che possieda:
• Esperienza pregressa nel settore del gas naturale, preferibilmente su cabine REMI.
• Conoscenza approfondita della strumentazione di misura e analisi gas (preferibilmente Endress+Hauser).
• Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici e P&ID.
• Flessibilità oraria e disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale (è prevista l'assegnazione di un'auto aziendale ad uso anche personale).
• Conoscenza della lingua inglese a livello intermedio (almeno B1).

Cosa offriamo

Un ambiente di lavoro positivo, in cui la proattività e l'orientamento agli obiettivi sono riconosciuti e valorizzati.

Un contesto internazionale, attento alla qualità del servizio e orientato al miglioramento continuo.

Un programma di onboarding strutturato, che include formazione tecnica e affiancamento sul campo per garantire un inserimento efficace e graduale.

Retribuzione commisurata al profilo, con un sistema variabile incentivante che si aggiunge alla retribuzione annua di riferimento.

Endress+Hauser si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo, in cui ogni persona è accolta, rispettata e valorizzata. Tutte le candidature saranno esaminate con pari attenzione, nel rispetto dei principi di equità e non discriminazione.

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