Job Description Summary

PROFIL IDÉAL :

L'ingénieur.e fait preuve de leadership dans l'exécution de test de vibration et dans le développement de nouvelles méthodes de test/mesure. L'ingénieur.e possède l'expérience ou l'expertise pour résoudre des problèmes.

Job Description

À PROPOS DE GE AÉROSPATIAL :

Chez GE Aérospatial, nous faisons progresser les technologies aéronautiques d'aujourd'hui et de demain. Nous sommes l'un des principaux fournisseurs mondiaux de moteurs d'avion, de composantes et de systèmes intégrés pour les avions commerciaux et militaires. Spécifiquement, notre usine située à Bromont, se spécialise dans la fabrication des pièces des moteurs d'avion. Le site offre un environnement de travail dynamique alliant l'automatisation et la robotisation et une culture de gestion participative.

CE QUE NOUS OFFRONS :

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• Minimum de 3 semaines de vacances dès l'embauche en plus de 7 jours payés durant le temps des fêtes
• Régime d'assurance collective incluant des services de télémédecine et programmes de santé et mieux-être dont un remboursement aux frais de conditionnement physique
• Régime de retraite à cotisations déterminées
• Participation au Régime d'épargne action avec bonification de l'employeur
• Horaire flexible
• Un service de cafétéria sur place
• Accès à des services de professionnels de la santé sur place: infirmière, médecin, kinésithérapeute et intervenante
• Rabais pour le magasin des employés sur les électroménagers GE.

RÉSUMÉ DU RÔLE :

L'ingénieur sera, entre autres, responsable du développement et du déploiement de la prochaine génération de capteurs et de systèmes de mesure pour les tests de développement de GE Aerospace. Il doit démontrer des connaissances et une responsabilité en matière de stratégie et de sélection des capteurs. L'ingénieur participera à la conception et à l'intégration de capteurs pour les tests de moteur. Il devra assurer le bon fonctionnement du capteur, des systèmes et de l'acquisition de données. Il interprétera les données des capteurs et fournira des informations claires aux clients. Ces informations pourront être utilisées pour comprendre les performances et la santé des moteurs et des composants.

Le rôle consiste, plus spécifiquement, à :

• Travailler en collaboration pour concevoir, acquérir et évaluer des capteurs et des systèmes de mesure fournissant les données sur les tests de moteurs et de composants.
• Développer et tester l'électronique des capteurs, les systèmes électriques, les systèmes de conditionnement de signal et l'acquisition de données.
• Élaborer les stratégies pour le développement et la maturation de la technologie des capteurs.
• Intégrer des capteurs avancés dans les systèmes de test et/ou les systèmes de contrôle des moteurs.
• Rencontrer les exigences des spécifications de mesures.
• Planifier et diriger les tests de validation et l'acquisition de données; en laboratoire et sur le terrain.
• Formuler et mettre en œuvre des plans de projet pour atteindre les exigences techniques, les calendriers et les engagements contractuels.
• Diriger les revues techniques et de programme.
• Rester à jour dans l'état de l'art de cette spécialité technique.
• Participer aux revues de conception.
• Développer des plans d'action pour anticiper et répondre aux problèmes.

PROFIL IDÉAL :

L'ingénieur.e fait preuve de leadership dans l'exécution de test de vibration et dans le développement de nouvelles méthodes de test/mesure. L'ingénieur.e possède l'expérience ou l'expertise pour résoudre des problèmes.

QUALIFICATIONS REQUISES:

• Posséder un Baccalauréat en ingénierie ou autre spécialisation connexe;
• Expérience en instrumentation de systèmes complexes;
• Posséder 5 ans d'expérience en ingénierie.
• Posséder des aptitudes de leadership, d'initiative et de prise en charge des dossiers;
• Être doté d'une volonté de répondre aux besoins des clients internes et externes;
• Posséder de fortes habiletés de communication;
• Mettre en œuvre des plans pour répondre aux exigences techniques des composants et des systèmes assignés;
• Élaborer des plans d'action, pour répondre aux problèmes;
• Capacité à gérer plusieurs projets/priorités simultanément;
• Être fonctionnel dans les deux langues officielles.

QUALIFICATIONS SOUHAITÉES:

• Détenir un diplôme d'Études supérieures (Maîtrise ou Doctorat) en lien avec le rôle;
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec ou en être en démarche active pour le devenir.

Que nous fabriquions des composantes pour nos moteurs ou que nous innovions en matière de carburant et de réduction de bruit, nos équipes de GE Aérospatial sont dévouées et ont un impact mondial. Rejoignez-nous, voyez vos idées prendre leur envol et aidez à faire progresser l'industrie aérospatiale.

Chez GE Aérospatial, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion qui est ancrée dans la conviction que la diversité des équipes et des perspectives sont essentielles pour définir le vol d'aujourd'hui, de demain et de l'avenir.

Nous nous engageons à fournir un environnement juste et inclusif dans lequel tous les employés se sentent respectés, inclus et habilités à réaliser leur potentiel. Nous reconnaissons que la diversité joue également un rôle central dans l'amélioration de notre compétitivité, la création de valeur pour nos clients et nos parties prenantes et la promotion d'une culture d'innovation et d'excellence.

Additional Job D escription

Additional Information

Compensation Grade

PB1

Relocation Assistance Provided: No