E.ON Hungária Zrt. | Határozatlan idejű | Teljes munkaidős

Csatlakozz hozzánk, és legyél részese egy dinamikus csapatnak , amely a vállalati működés fejlesztésén dolgozik! A Stratégiai és Működésfejlesztési Igazgatóság Működésfejlesztési Osztálya tapasztalt Senior Business Analyst munkatársat keres, aki készen áll új kihívásokra!
A Senior Business Analyst elsődleges feladata, hogy részt vegyen különböző projektekben, üzleti elemzői feladatokat ellátva. Emellett támogatást nyújt az üzleti problémák megoldásában a szervezeti egységek hatékonyságának fejlesztése érdekében.

Feladatok

• Az üzleti probléma környezetéhez kapcsolódó, AS IS működést leíró információk strukturált gyűjtése, elemzése és értékelése
• Az üzleti problémára kínálkozó megoldások magas szintű tervezése, döntéstámogatás a kidolgozott megoldási alternatívák alapján
• A megoldások részletes tervezése, követelménygyűjtéssel és elemzéssel
• A jövőbeli működés (TO-BE) leírása megoldás tervezéssel
• Aktív követelménymanagement
• Megtervezett megoldások technológiai megvalósításának felkövetése
• Megoldás értékelés, KPI-ok nyomonkövetése, továbbfejlesztési lehetőségek rögzítése
• Kapcsolattartás a különböző szakterületekkel az üzleti igények és elvárások pontos megértése érdekében
• Adatok gyűjtése, rendszerezése és elemzése
• Javaslatok kidolgozása a fejlesztésekre, beleértve a megvalósíthatóságot és az üzleti értéket
• Javaslatok tétele az üzleti folyamatok hatékonyságának növelésére és az erőforrások optimális felhasználására
• Az új üzleti rendszerek vagy megoldások tervezése és bevezetése során együttműködés az IT csapattal
• Elemzési eredmények és javaslatok prezentálása a vezetőség és más érintettek számára

Elvárások

• Egyetemi vagy főiskolai végzettség
• 5 év szakmai tapasztalat és legalább 2 év szakmaspecifikus tapasztalat (üzleti elemzőként vagy hasonló munkakörben)
• Középfokú angol nyelvtudás
• Fejlett digitális készségek (PowerPoint, Excel, Word haladó szinten)

Előny

• Power BI ill. egyéb, az üzleti elemzéshez hasznos programok, szoftverek ismerete

Amit kínálunk

• Éves bruttó 550.000 Ft cafeteria keret
• Bónusz - elérhető az éves alapbér 15%-a
• 36 nap éves szabadságkeret
• Áramdíj kedvezmény
• Csoportos élet- és balesetbiztosítás
• Biztosítás magánegészségügyi vizsgálatokra
• Kedvezményes üdülési és sportolási lehetőség
• Céges mobiltelefon korlátlan belföldi magánhasználatra

Szeretnénk jelezni, hogy a pályázatok feldolgozása és az első körös telefonos interjúk január első felében várhatóak.
Köszönjük a türelmedet.

Munkavégzés helye: Budapest, Debrecen, Győr, Pécs

Pozíció azonosító: 232461

Kapcsolat

El tudod képzelni magad a fenti pozícióban? Várjuk pályázatodat, alakítsuk együtt a jövő energiavilágát! Látogass el karrieroldalunkra is, ahol hasznos információkat találsz a kiválasztási folyamatunkkal kapcsolatban.

Együtt alakítjuk a jövő energiavilágát!

Az új E.ON vállalatcsoport az európai energiahálózatok és az energiával kapcsolatos infrastruktúra egyik legerősebb üzemeltetője, és korszerű ügyfélmegoldások szolgáltatója több mint 50 millió ügyfél számára. Összesen több mint 75 000 munkatársunk van 15 országban. Így ideális helyzetből segíthetjük elő az európai energiafordulatot. Két fenntartható növekedési területre összpontosítva, és az innogy felvásárlásával az E.ON teljes mértékben elkötelezi magát az energiavilág alapvető átalakulása mellett. Európa egyik legnagyobb energetikai szolgáltatójaként aktívan vezetjük az energiafordulatot Magyarországon és Európában. A két vállalat szakértelmének egyesítése az E.ON-t úttörővé teszi az új és innovatív energiamegoldások kidolgozásában, és lehetővé teszi, hogy az energiaszektor legtehetségesebb munkatársai dolgozzanak nálunk.

A kiválasztási eljárás során az E.ON egyenlő esélyeket biztosít minden jelentkező számára nemzetiségre, korra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre való tekintet nélkül. A mi feladatunk az egyenlő esélyű részvétel technikai feltételeinek biztosítása. Kérjük, erre vonatkozó igényedet jelezd a pályázatodban.