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Chef de Projets Applicatifs (F/H)
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Lyon
2 days ago
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2 days ago
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Qui sommes-nous ?

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d'électricité d'origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l'énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd'hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l'ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction des Systèmes d'Informations et du Numérique notre futur.e :

Chef.fe de Projets Applicatifs (F/H) - CDI - Lyon

Vos missions principales seront :
  • Conduire des projets de déploiement de solution applicative (principalement des progiciels en SaaS mais potentiellement quelques développements réalisés par notre centre de service partenaire)
  • Collaborer avec l'architecte logiciel afin de concevoir des architectures respectant les contraintes liées à la conception de SI (architecture technique et fonctionnelle, cadre d'urbanisme, PSSI, RGPD...),
  • Réaliser la maintenance en condition opérationnelle des applications et/ou piloter les prestataires qui interviendront sur le sujet,
  • Intégration des progiciels et gestion des outils de CAO/DAO.


Votre profil :

Vous disposez d'une formation bac+5 dans le domaine informatique ou équivalent et disposez de 5 à 10 ans d'expérience dans le pilotage de projets au forfait et le maintien en condition opérationnelle d'un ensemble d'applications. Vous avez déjà piloté des prestataires.

Vous disposez d'un bon sens du relationnel, afin d'échanger avec des interlocuteurs variés, plus ou moins proche du domaine informatique. La satisfaction client vous tient à cœur lors de vos projets.

Les avantages :

Le package de rémunération intégrant fixe + variable est de 50K à 58K selon le profil et l'expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants...

Le processus de recrutement :

Vous serez dans un premier temps contacté par l'équipe recrutement, puis rencontré par le manager et enfin le RRH.

Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l'intégration de nouveaux talents, et bien d'autres...

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler

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