Chez ST, nous croyons à la puissance de la technologie pour stimuler l'innovation et avoir un impact positif sur les personnes, les entreprises et la société. Nous sommes une entreprise mondiale de semi-conducteurs, et notre technologie avancée ainsi que nos puces constituent la partie invisible du monde dans lequel nous vivons aujourd'hui.

Lorsque vous rejoignez ST, vous faites partie d'une entreprise globale de plus de 115 nationalités et présente dans 40 pays, avec plus de 50 000 créateurs et fabricants de technologies microélectroniques à travers le monde ! Tous ensemble, nous formons une seule et même ST.

Développer des technologies nécessite plus que du talent : il faut des personnes incroyables qui comprennent la culture de collaboration et de respect. Il faut des personnes passionnées, et avec l'envie de bouleverser le statu quo, de repousser les limites et de stimuler l'innovation, tout en libérant leur potentiel.

ST a reçu la certification Top Employer France et le label HappyTrainees 2024 qui nous reconnaissent en tant qu'employeur de référence et démontrent notre engagement à placer l'humain au cœur de nos priorités.

L'équipe RET-OPC est une équipe internationale présente sur les sites de Crolles et Rousset en France et Noida en Inde. Elle intervient dans le calcul des masques de photolithographie, objets technologiques de pointe permettant de transférer le design des circuits microélectroniques sur le silicium. Parmi ses objectifs, on trouve notamment le développement de solutions « OPC » (pour Optical Proximity Correction). Le rôle de ces algorithmes complexes est:

• D'assurer la meilleure fidélité possible entre le design du circuit visé et le circuit réel fabriqué ; et ce à une échelle de précision nanométrique.
• De caractériser et compenser les biais physiques inhérents à tout processus de fabrication industrielle.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un :

Stagiaire ingénieur en Développement logiciel - Spécialité Microélectronique

Vous rejoindrez une équipe multiculturelle dynamique au sein du Département Technology Support et travaillant sur un vaste portfolio de projets à la pointe de la technologie.

A propos de vos missions

Pour une durée de 6 mois, vous serez amené à:

• Prendre en main un outil Python existant permettant la génération de structures de test dites 'Manhattan' (orientées à 0° ou 90°), la caractérisation de ces structures servant de paramétrage aux algorithmes d'OPC.
• Proposer et implémenter de nouvelles structures de tests curvilinéaires (toutes les directions de l'espace du plan) afin d'enrichir la librairie de motifs déjà existants, en collaboration avec l'équipe de développement de technologies R&D avancées ; en particulier dans le domaine de la photonique sur silicium.
• Etre responsable de l'amélioration de l'architecture du logiciel ainsi que de l'implémentation de tests logiciels.
• Etre en charge de l'amélioration continue de l'outil logiciel, en documentant et communiquant votre travail aux membres de l'équipe, mais aussi en formant les utilisateurs aux nouvelles fonctionnalités implémentées.

Cette expérience vous mettra au centre de l'activité de l'équipe RET et en support actif de notre R&D. Elle vous permettra de développer et valoriser vos compétences techniques, relationnelles et de communication.

A propos de vous

Vous êtes en cursus Bac+5 ou futur(e) diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un Master en filière informatique et/ou micro-électronique

Vous possédez des connaissances en :

• Programmation orienté objet, avec une première expérience en Python préférentiellement
• Outils de gestion de versions tels que Git ou SVN
• Environnement Linux

Vous avez idéalement des connaissances en :

• Architecture logicielle
• Tests logiciels
• Microélectronique (notamment le processus de fabrication des circuits imprimés)
• Gestion de projet

De plus vous:

• Appréciez et savez travailler en équipe
• Maîtrisez l'anglais du travail (niveau B1 ou B2)
• Faites preuve de dynamisme et savez être créatif
• Etes autonome et avez un goût pour l'innovation
• Etes méthodique et rigoureux

Nous encourageons tous les candidats et toutes les candidates, à postuler même s'ils ne répondent pas à tous les critères de l'offre car nous apprécions les profils variés et offrons des opportunités d'évolution et de formation. La diversité, l'équité et l'inclusion (DEI) font partie de la culture de notre entreprise. Notre vision DEI est : « Chez ST, vous pouvez être la vraie version de vous-même », nous valorisons les contributions de chacun et chacune, et avons une tolérance zéro pour toute forme de discrimination.

Nous rejoindre, c'est aussi opter pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, et un environnement de travail offrant des opportunités égales. Des groupes de ressources dédiés aux femmes, aux LGBTQIA+, des possibilités d'organisation du travail hybrides font partie des nombreuses initiatives qui font de ST un endroit propice pour le développement de votre carrière.

Pour en savoir plus, visitez st.com/careers