Responsabilités du poste :

Produire

• Analyser les éléments techniques avec le chef de projet ou le superviseur pour préparer les opérations d'assemblage.
• Préparer l'équipement, les différents composants et les éléments nécessaires pour réaliser une opération d'assemblage sans faille.
• Assurer le bon fonctionnement de la ligne de production en effectuant des activités telles que les 5S et la maintenance de premier niveau.
• Assembler, ajuster, disposer, câbler, connecter et interconnecter des ensembles ou sous-ensembles techniques en respectant strictement les procédures et instructions de travail définies.

Contrôler, tester et identifier

• S'assurer que les produits sont conformes au plan avant de les transférer aux opérations suivantes ou de les expédier au client.
• Effectuer des inspections conformément aux procédures standard (standard, FAT, plan) en utilisant les ressources fournies.
• Tester les fonctions du produit par rapport au plan.
• Nettoyer l'environnement de travail pour s'assurer qu'il est exempt de composants.
• Identifier l'assemblage à l'aide du code produit et du numéro de commande.

Enregistrer

• Remplir les documents de production (fiche de contrôle, rapport de fin de production, fiche de traçabilité, etc.)
• Saisir les données dans les bases de données de production pour suivre la traçabilité des produits et mesurer l'efficacité de l'activité.
• Valider le tout avec le chef de projet ou le superviseur avant l'expédition.

Formation/Intégration

• Participer à l'accueil des nouveaux arrivants sur les postes de travail en transmettant les connaissances avec l'appui du superviseur.
• Améliorer la polyvalence en partageant l'expertise avec les autres membres du département.

Autres

• Jouer le rôle de conseiller technique auprès des collègues du secteur des armoires, en leur fournissant des conseils sur les procédures opérationnelles.
• Servir de caisse de résonance pour les nouvelles techniques auprès des chefs de projet.
• Collaborer avec les services de soutien pour répondre aux exigences des clients.
• Participer à des groupes de travail, des réunions et des cours de formation (internes et externes).

Qui êtes-vous ?

Pour ce poste, vous devez

• Baccalauréat professionnel ou équivalent
• Capacité à lire des plans, des schémas pneumatiques et électriques.
• Connaissance de l'électrotechnique, de la mécanique et de la pneumatique.

Qualifications préférentielles qui vous distinguent :

• Accréditation électrique et ATEX.

Notre offre :

Chez Emerson, nous nous engageons à favoriser une culture où chaque employé est apprécié et respecté pour ses expériences et perspectives uniques. Nous pensons qu'un environnement de travail diversifié et inclusif contribue à la richesse des échanges d'idées et à la diversité des pensées, qui inspirent l'innovation et apportent les meilleures solutions à nos clients. Nous mettons l'accent sur une culture de l'unité qui construit une communauté, donne la priorité à la collaboration et à l'amélioration continue.

Cette philosophie est fondamentale pour vivre les valeurs de notre entreprise et notre responsabilité de laisser un monde meilleur. Pour en savoir plus sur notre culture et nos valeurs , ainsi que sur la diversité, l'équité et l'inclusion chez Emerson .

En outre, nos groupes de ressources d'employés bénévoles à l'échelle mondiale vous permettront d'entrer en contact avec des pairs qui partagent les mêmes intérêts, de promouvoir la diversité et l'inclusion et d'apporter une contribution positive aux communautés qui nous entourent.

Nous comprenons l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et nous nous engageons à soutenir les besoins personnels et professionnels de nos employés. Des régimes d'avantages sociaux compétitifs aux soins médicaux complets, en passant par des possibilités équitables de croissance et de développement, nous nous efforçons de créer un lieu de travail qui soit à la fois favorable et gratifiant. Notre programme de travail vise à créer de nouveaux niveaux de croissance, à construire une communauté plus forte et à offrir un meilleur développement professionnel à nos employés.

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