Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d'ENGIE le leader du confort vert en France ? Rien de plus simple,postulez sur cette offre etrejoignez nos équipes d'ENGIE France Retail !

France Retail du Groupe ENGIE, propose à ses millions de clients particuliers et professionnels en France de l'électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE.

Au sein de la DSI France Retail nous recrutons notre :

Lead Architect Innovation - Poste basé à Bagneux avec des déplacements à La Défense

Votre mission :

Au sein de la Direction Grand Public de la DSI France Retail, qui comprend 5 départements, vous êtes rattaché(e) au Manager du pôle Architecture d'Entreprise et Transformation du département Architecture & Innovation.

Vous portez la vision et le développement du référentiel d'entreprise France Retail et présidez le Bureau de l'innovation qui crée les conditions pour faire émerger des sujets innovants dans l'entreprise. Par ailleurs, vous jouez un rôle d'architecte et de développeur pour des sujets innovants sélectionnés par le département (démonstrateur, POC, IA générative, référentiel d'entreprise, ...). Vos principales activités sont les suivantes :

• Leadership : Définir la vision d'architecture et roadmap « Innovation technologique » et piloter le travail des collaborateurs afin des tenir les délais de votre roadmap de delivery

• Référentiel d'entreprise :

• Assurer les mises à jour du référentiel d'entreprise qui décrit et cartographie l'organisation, les processus Métier, l'architecture fonctionnelle et applicative (liste des domaines fonctionnels et des applications, couverture applicative sur un périmètre métier fonctionnel donné)

• Réaliser les développements nécessaires pour maintenir l'intégration du référentiel applicatif avec les systèmes « sources » et « cibles » d'information (API Manager, solution de Data Governance, ...)

• Opportunités d'innovation : Assurer une proximité avec les équipes Business & IT dans une logique d'innovation participative, de manière à déceler, analyser et saisir les opportunités d'innovation

• Veille technologique :

• Coordonner la veille technologique sur les solutions innovantes pour nos Directions Business (Marketing, Relation Client, Canaux Digitaux, Finance, RH, Gestion de la Flexibilité énergétique) et IT

• Modéliser l'Architecture et la « mécanique d'ensemble » pour l'exécution de POCs industrialisables à l'échelle de l'entreprise et guider cette industrialisation

• Développement informatique :

• Participer à la définition du cadre d'architecture pour guider la mise en œuvre de la genIA

• Concevoir et développer, des POCs de solutions innovantes : dans un premier temps sur un focus GenAI, à l'usage des clients Engie, des collaborateurs et / ou partenaires - selon des patterns RAG / Exploitation de notre Data Platform / Appels des APIs de l'entreprise

• Compliance : assurer l'alignement des solutions d'innovation avec la GDPR, nos principes d'architecture et de cybersécurité

• Documentation : documenter les nouvelles solutions implémentées - guide d'utilisateur, architecture technique, ...

• Formation : Sensibiliser et former les collaborateurs aux nouvelles technologies et aux nouveaux usages

• Bureau d'innovation : Diriger le bureau Innovation qui :

• Sensibilise les équipes à l'innovation et aux nouvelles tendances technologiques,

• Identifie les initiatives d'innovation à lancer,

• Valorise les innovations France Retail

• Organise les événements Innovations (Hackathons / challenge innovation France Retail, présence sur événements pertinents),

• Propose des POCs avec le chiffrage associé, et assure leur lancement, ainsi que le passage de relais en production pour un usage pérenne au sein de l'entreprise

• Produit une Newsletter Innovation mensuelle

• Prépare et anime les Innovation days.

Vos compétences :

Vous disposez d'un Bac+5 ou plus et d'une expérience de 5 ans minimum au cours de laquelle vous avez développé la maîtrise:

• Du leadership sur des thématiques d'innovation

• Des outils de modélisation d'architecture et de référentiels applicatifs tels que OBEO, LeanIX, ...

• Des standards de l'architecture et de la modélisation : TOGAF, SAFE, UML, BPMN, ...

• Du développement informatique, en particulier pour des solutions GenAI et d'intelligence artificielle en général (langage Python, JAVA, Node JS, React JS, APIs ...)

• De l'intégration de solutions GenAI (LLM, plateformes GenAI Azure / AWS / Meta / Google ..., technologie RAG et API Function calling, Datalake)

• Du déploiement de solutions sur des plateformes Cloud, de la gestion de version (Git) et des workflows CI/CD

• Des bonnes pratiques de cybersécurité

• Des préceptes de communication et de conduite du changement

• Soft skills :

• Très bonne capacité de synthèse et de pédagogie

• Très bonne capacité de communication en anglais aussi bien à l'écrit et qu'à l'oral

• Posture de l'architecte en privilégiant l'écoute active, la co-construction : vous savez booster l'intelligence collective

• Curiosité technologique : envie d'apprendre en continue et assurer une veille sur les tendances d'innovation

De plus vous êtes orienté client et résultats, autonome, force de proposition et de conviction, vous savez vous appuyer sur vos compétences relationnelles pour co-construire une vision et faire émerger des solutions avec une variété d'acteurs : DSI, RSSI, directions métier, en interne ou en externe

Notre promesse :

ENGIE France Retail est l'entité du Groupe ENGIE dédiée à la commercialisation d'énergie (gaz naturel et électricité) et des services associés aux clients particuliers et aux artisans, commerçants, professions libérales et TPE. ENGIE France Retail compte 7 000 collaborateurs et des millions de clients partout en France.

Nos équipes innovent chaque jour pour faire d'ENGIE France Retail l'acteur de référence sur les marchés des solutions énergétiques respectueuses de l'environnement, du confort durable et des nouveaux usages. Notre ambition est d'aider nos clients à agir en faveur de la transition énergétique, en consommant moins et mieux.

Afin d'accompagner cette ambition, une nouvelle DSI se développe et recrute de nouveaux talents dans tous les métiers de pointe de l'IT pour répondre aux impératifs du court terme sans négliger la préparation des solutions qui répondent aux enjeux stratégiques de demain. l'aventure vous tente ? rejoignez-nous !

En tant qu'employeur responsable, Engie Fr