Beszerzési mérnökségi technikus csapatunkba keresünk új kollégát! Középfokú műszaki végzettséged van és érdekelnek a minőségügyi folyamatok? Esetleg tapasztalattal is rendelkezel? Jelentkezz csapatunkba most!

Középfokú műszaki végzettséged van és érdekelnek a minőségügyi folyamatok? Esetleg tapasztalattal is rendelkezel? Jelentkezz csapatunkba!

A munkakörben az alábbiakért leszel felelős:

• Aktív részvétel az alapanyagok minőségbiztosításában
• Gyártásban felmerülő alapanyag problémák vizsgálata
• Rendelkezés a gyártásban talált hibás alapanyagokról (MRB)
• Beérkező alapanyagok eltéréseinek kivizsgálása, eszkalálása
• Alapanyag nem megfelelőségek vizsgálata, eszkalálása a beszállítók felé
• Mérőszámok felügyelete és riportálása
• Bejövő árú ellenőrzés folyamatának gondozása
• Alapanyagok vizsgálati, elfogadási dokumentációjának napra készen tartása
• Belső vevők, beszerzési mérnökség támogatása

Mi jellemez:

Az ügyfelek elvárásainak megfelelő megoldásokat biztosítasz, együttműködsz másokkal a szervezeten belül a közös célok elérése érdekében.

A munkakör betöltéséhez a következőkre lesz szükséged:

• Középfokú műszaki végzettség
• Alapvető hardver és szoftver ismeretek (Windows, MS Office)
• Elektronikai és/vagy fémipari gyártástechnológiák ismerete
• Alapfokú angol nyelvtudás
• Logikus gondolkodás
• Nyitottság, proaktivitás, magas gazdaszellem
• Önálló munkavégzésre való képesség

Előnyt jelentenek a következők:

• Elektronikai, mechatronikai, gépész technikusi végzettség
• Releváns munkatapasztalat
• Középfokúangol nyelvtudás
• Vállalatirányítási rendszer és multinacionális cégkultúra ismerete

Ajánlatunk a leendő kollégánk számára:

• Emberközpontú, kiemelkedő vállalati kultúra
• Összetartó, támogató közösség
• Stabil, megbízható céges háttér

• Sokrétű szakmai fejlődési és előremeneteli lehetőségek
• Számos elemből választható Cafeteria
• További béren kívüli kompenzációs juttatások
• Egészség megőrzését támogató lehetőségek
• Fejlődési lehetőség, tréningeken részvétel (Online Linkedin learning)
• Minden munkavállalónk számára élet- és balesetbiztosítást kötünk
• Támogató légkör, színvonalas csapatépítők és egyéb családi vállalati rendezvények
• Munkavállalóink számára kedvezmények (pl.: éttermekben, könyvesboltokban, szolgáltatóknál)
• Bölcsődei, óvodai, iskolakezdési támogatás
• Iránytű program (ingyenes pszichológia, életvezetési, pénzügyi és jogi tanácsadás)
• Munkábajárási támogatás

Az Emersonnál elkötelezettek vagyunk egy olyan kultúra kialakítása mellett, amelyben minden alkalmazottat megbecsülnek és tisztelnek egyedi tapasztalataik és nézőpontjaik miatt. Hiszünk abban, hogy a sokszínű és befogadó munkakörnyezet hozzájárul az ötletek gazdag cseréjéhez és a gondolatok sokszínűségéhez, ami inspirálja az innovációt és a legjobb megoldásokat hozza el ügyfeleink számára. Az összetartozás kultúráját hangsúlyozzuk - olyan kultúrát, amely közösséget épít, az együttműködést és a folyamatos fejlesztést helyezi előtérbe.

Ez a filozófia alapvető fontosságú ahhoz, hogy megéljük vállalatunk értékeit és felelősségünket, hogy a világot jobb helyen hagyjuk. Tudjon meg többet a Kultúránkról és értékeinkről, valamint a sokszínűségről, egyenlőségről és befogadásról az Emersonnál.

Továbbá, globális önkéntes munkavállalói erőforráscsoportjaink lehetővé teszik, hogy kapcsolatot teremtsen azonos érdeklődésű társaival, előmozdítsa a sokszínűséget és a befogadást, és pozitívan járuljon hozzá a körülöttünk lévő közösségekhez.

Tisztában vagyunk a munka és a magánélet egyensúlyának fontosságával, és elkötelezettek vagyunk munkatársaink személyes és szakmai igényeinek támogatása iránt. A versenyképes juttatási tervektől és az átfogó orvosi ellátástól kezdve a méltányos növekedési és fejlődési lehetőségekig olyan munkahelyet igyekszünk teremteni, amely támogató és kifizetődő. Munkarendünk célja a növekedés új szintjeinek megteremtése, egy erősebb közösség építése és nagyobb szakmai fejlődés biztosítása munkatársaink számára.

Legyen ez a nagyszerű lehetőség a Tiéd!