Recruiter IT
2001-30000
Other
11 hours ago
Posted date11 hours ago
Entry / JuniorMinimum level
Entry / JuniorWhat are you going to do
Je zoekt de geschikte kandidaten voor onze kernprofielen en kan daarbij beroep doen op het netwerk dat je gaandeweg opbouwt.In jouw rol positioneer je Brunel als “employer of choice” binnen projectsourcing en ben je het eerste contact voor onze kandidaten.
Je werkt goed samen met anderen, brengt een positieve sfeer binnen in je team en creëert waardevolle relaties met je kandidaten en collega’s.Dit alles doe je binnen de strategische lijnen, processen en waarden van Brunel België.
Strategisch
Operationeel
Essential skills and knowledge
Je zoekt de geschikte kandidaten voor onze kernprofielen en kan daarbij beroep doen op het netwerk dat je gaandeweg opbouwt.In jouw rol positioneer je Brunel als “employer of choice” binnen projectsourcing en ben je het eerste contact voor onze kandidaten.
Je werkt goed samen met anderen, brengt een positieve sfeer binnen in je team en creëert waardevolle relaties met je kandidaten en collega’s.Dit alles doe je binnen de strategische lijnen, processen en waarden van Brunel België.
Strategisch
- Je brengt probleemloos talent in kaart in de huidige markt.
- Je identificeert en lokaliseert onze kernprofielen en je kan deze geloofwaardig vertegenwoordigen door de expertise die je hierin hebt opgebouwd.
- Je definieert de juiste benaderingsaanpak voor elke kandidaat.
- Je bouwt proactief je professioneel netwerk uit in onze kernprofielen, of er nu een concrete klantvraag is of niet.
Operationeel
- Je stelt een functieprofiel samen en publiceert de vacature.
- Je belt proactief kandidaten op en bent efficiënt in je (pre)screenings.
- Je positioneert je kandidaturen onderbouwd in het sales team.
- Je neemt deel aan jobbeurzen en/of workshops.
- Je onderhandelt en optimaliseert loonpakketten van kandidaten.
- Je beheert en updatet de Brunel-database als bron van info en opvolging van kandidaten.
- Je brengt commerciële opportuniteiten aan en verzamelt info die belangrijk is om nieuwe business te genereren.
Essential skills and knowledge
- Je hebt ervaring in sales of rekrutering en bij voorkeur ook in de IT-sector.
- Je legt snel en professioneel contact en biedt graag een luisterend oor.
- Je onderzoekt graag de drijfveren van de persoon tegenover
- je en je hebt overtuigingskracht.
- Je denkt oplossingsgericht na, bent detail-georiënteerd en hebt een sterke werkethiek.
- Je werkt resultaatsgericht maar met oog voor kwaliteit
- Je brengt een positieve sfeer binnen in je team en helpt anderen om succesvol te zijn.
- Je denkt na op een Bachelor-niveau en handelt in diezelfde lijn.
- Je bent bedreven in Nederlands en Engels. Kennis van Frans is een troef.
JOB SUMMARY