Au cœur du département de recherche de l'entreprise, l'équipe chargée des opérations assure notamment la mise en commun des ressources du département. Dans ce cadre, une quantité importante de documents multimédias sont produits.

Il convient de les archiver, de les mettre à disposition et de les diffuser avec les outils internes ou en adaptant des outils dédiés, en exploitant le plus possible des API Web ou en en proposant de nouvelles.

Votre Rôle

Lors d'une première phase, il faudra déployer l'application Web Peertube, réseau social décentralisé de diffusion de vidéos paire à paire. Ce déploiement sera suivi d'une évaluation de la solution relativement aux expériences des utilisateurs et des contraintes techniques.

À partir de là, il sera possible de travailler sur la génération automatique de best of à partir de l'ensemble des vidéos et d'un thème ou de mots-clefs, après un apprentissage automatique sur cette base.

L'objectif global reste l'étudier les usages possibles de la 3DEXPERIENCE Plaform pour archiver et diffuser cette base documentaire, de proposer une méthodologie en conséquence puis d'automatiser autant que possible les processus associés. Il conviendra de bien cerner les besoins du département et d'analyser les solutions déjà en place afin d'y répondre au mieux au moindre coøt (gérer le changement).

Étudiant• e en cursus universitaire ou en école d'ingénieurs préparant un diplôme de niveau Bac+4/+5 ayant la capacité à construire un cahier des charges en recensant les besoins et en les analysant.

À l'aise avec le déploiement d'applications Web et, le cas échéant, de leurs adaptations. Des notions d'administration système seront utiles et une pratique des outils élémentaires d'automatisation (langage de script) sera nécessaire.

Vous serez sensible à la fois à l'accessibilité des données et à la sécurisation des systèmes d'information.

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans avec pour principaux avantages et bénéfices :

- Environnement multiculturel

- Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie...) - Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion.

- Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes pour n'en citer que quelques exemples.

Diversity statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it's our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.