Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) für das Pilotprojekt "Generation Regenbogen"

Dekanat

TV-L 10 Std./Woche

zunächst befristet nach WissZeitVG bis 31. März 2027 im Rahmen eines Drittmittelprojekts

Vergütung nach TV-L

TV-L 10 Std./Woche

Ihre Aufgaben

Wir suchen zum 01.04.2025 (befristet auf zwei Jahre bis 31.03.2027) eine engagierte und interdisziplinär interessierte Person, die uns im Rahmen des Forschungsprojekts "Generation Regenbogen" unterstützt. Es handelt sich um ein Drittmittelprojekt, gefördert durch die RheinEnergieStiftung.
Das Projekt zielt darauf ab, ein biografieorientiertes Online-Angebot für ältere queere Menschen (60+) zu pilotieren und dessen Umsetzbarkeit sowie mögliche Effekte (z.B. auf Einsamkeit, Lebensqualität, mentale Gesundheit) zu untersuchen. Sie arbeiten eng mit einem/einer weiteren wissenschaftlichen Mitarbeiter/in an der Konzeption, Durchführung und Auswertung des Projekts.

Ihre Aufgaben umfassen:

• Mitwirkung an der Konzeption, Entwicklung und Pilotierung des Online-Biografie-Angebots
• Unterstützung bei der Rekrutierung der Teilnehmenden und der ehrenamtlichen Anleiter/innen des Online-Angebots in der queeren Community
• Schulung der ehrenamtlichen Anleiter/innen
• Mitarbeit bei der Durchführung der qualitativen und quantitativen Datenerhebungen
• Mitarbeit bei der qualitativen Interviewführung und inhaltsanalytische Auswertung (z. B. mit MAXQDA)
• Datenmanagement und statistische Auswertung (z. B. mit SPSS oder R)
• Mitarbeit an der Ergebnisaufbereitung (z.B. Publikationen, Präsentationen)
• Mitwirkung an der Konzeption, Entwicklung und Pilotierung des Online-Biografie-Angebots
• Unterstüsentationen)

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Masterstudium (oder vergleichbar) in Psychologie, Gender & Queer Studies, Gerontologie, Medizin oder verwandten Bereiche
• Expertise im Bereich Gender- und Queer-Themen sowie Interesse an interdisziplinärer Forschung
• Idealerweise erste Erfahrungen in quantitativer und/oder qualitativer Methodik, d. h. Umgang mit Statistik-Software (z. B. SPSS, R) und qualitativen Auswertungsprogrammen (z. B. MAXQDA)
• Sicherer Umgang mit PowerPoint
• Freude an der Arbeit in einem kooperativen, wissenschaftlichen Umfeld
• Freundliche, selbstbewusste und verantwortungsvolle Persönlichkeit mit Teamgeist, die Freude daran hat, unsere dynamische Abteilung mit weiterzuentwickeln
• Engagement bei der Mitgestaltung queer- und diversitätssensibler Forschung

Ihre Vorteile

• Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind.
• Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde.
• Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt.
• Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach - so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen.

Ihre Zukunft bei uns

Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebenssituationen in Einklang zu bringen.

Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich.

Ihre Zukunft im Detail

Die Abteilung Medizinische Psychologie | Neuropsychologie & Gender Studies ist in die Lehre und Forschung der Medizinischen Fakultät und Uniklinik Köln der Universität zu Köln eingebunden. Unsere Abteilung befasst sich mit der Beschreibung von Änderungen kognitiver und emotionaler Funktionen im gesunden Alterungsprozess sowie bei neurodegenerativen Erkrankungen, vor allem bei Menschen mit der Parkinson-Krankheit und der Alzheimer-Erkrankung. Unsere Abteilung engagiert sich außerdem für interdisziplinäre Forschung an der Schnittstelle von Psychologie, Medizin und Gender Studies. Ein Schwerpunkt liegt hier auf der Untersuchung und Förderung von Lebensqualität und mentaler Gesundheit in diversen Bevölkerungsgruppen, insbesondere queeren Menschen.
Weitere Informationen finden Sie hier: https://medizinische-psychologie.uk-koeln.de

Unser Angebot

• Eine spannende, praxisnahe Forschungstätigkeit im universitären Kontext
• Möglichkeit zur Mitgestaltung eines innovativen Projekts, das queere Communities unterstützt
• Kollegiales, wertschätzendes und interdisziplinäres Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Möglichkeiten zu mobiler Arbeit
• Die Stelle kann bis zu einem Stellenumfang von maximal 50% besetzt werden.
• Bewerbungen für einen geringeren Stellenumfang (zwischen 25 und 50%) sind ausdrücklich erwünscht.
• Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von queeren Menschen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne unter Angabe des gewünschten Stellenumfangs.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Menschen mit Behinderungen sind uns willkommmen und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.

Kontakt

Jördis Dienst
Tel: +49221 478 6669

Universitätsklinikum Köln AöR
Geschäftsbereich Personal
Kerpener Str. 62
50937 Köln

Uniklinik Köln Karriere

Bewerbungsfrist: 19.01.2025

Job-ID: 44j5z9vh

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen!

Ihre Zukunft bei uns

Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebenssituationen in Einklang zu bringen.

Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich.

Ihre Aufgaben

Wir suchen zum 01.04.2025 (befristet auf zwei sentationen)
Ihr Profil

• Abgeschlossenes Masterstudium (oder vergleichbar) in Psychologie, Gender &tssensibler Forschung

Ihre Vorteile

• Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind.
• Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde.
• Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt.
• Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach - so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen.

Kontakt

Jördis Dienst
Tel: +49221 478 6669

Universitätsklinikum Köln AöR
Geschäftsbereich Personal
Kerpener Str. 62
50937 Köln

Uniklinik Köln Karriere