Context & Environment

• Marché fortement concurrentiel
• Relation permanente avec les fonctions supports : Juridique, technique et les chefs de régions.
• Travail à 90% Terrain

Activities

S ous l'autorité du Responsable développement Réseau, Le chargé développement Réseau est responsable du développement du réseau des stations-services, il prospecte les opportunités de partenariats, achète ou loue les terrains, et pilote le processus d'autorisation pour la création des stations-service TEMM sur sa zone. Avec l'appui d'unités fonctionnelles et opérationnelles (CDS, CDR, DTC et SFS)

HSE

• Respecter les règles HSE et spécialement les règles D'or
• Participer à la culture HSE et remonter toutes les situations à risque observées lors des passages (application des stop Card dans les chantiers ....)

Prospection

• Participer à l'élaboration de la stratégie de développement Réseau de la zone.
• Prospecter de nouveaux projets de Station-Service CODO - DODO dans la zone.
• Prospecter des opportunités d'achats et locations des terrains pour les stations COCO.
• Gérer et collaborer avec les agences immobilières et les promoteurs immobiliers pour dénicher les opportunités.
• Visiter et étudier le potentiel des sites

Développement Projet

• Préparer les dossiers fonciers, expertise immobilière
• Elaborer les plans, et les études de potentiel SFS avec le Responsable SFS et l'expert métier.
• Préparer les dossiers d'investissement.

Validation

• Suivre les validations par la Direction Générale.
• Suivre les dossiers d'investissement avec l'équipe MKRD

Autorisation

• Accompagner les nouveaux partenaires pour la constitution des dossiers de création, d'obtention des différentes autorisations en coordination avec le service conformité et autorisations administratives.
• Suivre les enquêtes de créations et mise en service des stations et les autorisations de construire (dossier entreprise, contrat architecte ....)

Réalisation

• Suivre et créer des AFE achat ou location terrain et AFE de construction.

Candidate Profile

• Formation supérieure : Commerce / Marketing.
• Expérience terrain et une bonne connaissance du Réseau.
• Travail en équipe et bon sens de communication et du relationnel.
• Capacité à convaincre, sens commercial
• Autonomie, rigueur, management transverse, pédagogie et écoute.

Additional Information

TotalEnergies values diversity, promotes individual growth and offers equal opportunity careers.

Apply

• Facebook
• Email
• X
• LinkedIn

<