Deutschland, Helgoland

Vollzeit: 40 Stunden pro Woche

Erfahrung: 2-4 Jahre

Bildungsabschluss: Berufsausbildung

Erneuerbare Energien

Bewerbungsschluss: 14. August 2025

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Über den Job

Du möchtest einen positiven Einfluss auf unseren Planeten ausüben und gleichzeitig eine spannende Herausforderung annehmen? Werde Teil eines dynamischen Teams im Bereich der erneuerbaren Energien, insbesondere der Windenergie!

Wir sind auf der Suche nach enthusiastischen Menschen, die den Übergang zu einer nachhaltigen Zukunft mitgestalten wollen. Wenn Du bereit bist, saubere Energie voranzubringen und positive Veränderungen voranzutreiben, freuen wir uns von Dir zu hören!

Ihre Aufgaben

• Führen eines Teams von bis zu 6 Technikern
• Selbständige Durchführung von Arbeiten nach RTWA-Bewertung
• Selbständige Durchführung der RWE-internen Dokumentation über Fluix
• Sicherstellung der geplanten Arbeiten in Übereinstimmung mit der RWE HSE Kultur
• Bereitschaft zum proaktiven Arbeiten
• Einweisung der Techniker im Team
• Einhaltung der elektrischen und RWE definierten Regeln
• Selbständige Durchführung der geplanten RWE-Kampagnen

Aktivitäten vor Ort

• Aktive Unterstützung des Baustellenteams bei der Verbesserung der Sicherheitskultur auf der gesamten Baustelle
• Vorbereitung und Durchführung von HSE Toolbox Talks
• Durchführung von Sicherheitsbelehrungen an Bereitschaftstagen

Ihre Qualifikationen

• Mindestens 4 Jahre Erfahrung als kompetenter Techniker für Senvion 6.2 Turbinen
• Elektrische Ausbildung
• Arbeiten unter "Life Parts" zertifiziert
• Schaltberechtigung 36KV (autorisierte Person)
• Senvion 6.2 Turbinen System- und Steuerungskenntnisse
• Vollständig GWO-zertifiziert

Ihre Vorteile

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Dafür steht Brunel!

Brunel Benefits

Vielseitige Karrierechancen und Einblicke in Top-Unternehmen vom Mittelständler bis zum Global Player und über verschiedenste Branchen hinweg - das ist es, was unsere Mitarbeitenden bei Brunel erwarten können. Doch da ist noch viel mehr:

Damit unsere Mitarbeitenden die beruflichen Herausforderungen bestmöglich annehmen und meistern können, unterstützen wir sie durch individuelle Weiterbildungs-, Förder- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Wir achten auf eine gute Work-Life-Balance bei all unseren Mitarbeitenden. Teilzeitbeschäftigungen im Sinne einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit sind daher fester Teil unseres Angebots.

Unser breit gefächertes Standortnetzwerk über die gesamte DACH-CZ-Region hinweg sowie unser umfangreiches Kundenportfolio bieten sichere, abwechslungsreiche Arbeitsplätze, bei Interesse auch international.

Alle Sozial- und Zusatzleistungen!

Nachhaltigkeit und Diversity

Als global aufgestelltes Unternehmen tragen wir Verantwortung - für unsere Mitarbeitenden, aber auch für die Gesellschaft und die Umwelt. Das ist für uns kein leeres Versprechen, vielmehr übernehmen wir diese Verantwortung jeden Tag. Unser Einsatz für die Umwelt und unser gesellschaftliches Engagement sind in unserer Environmental-Social-Governance-Strategie (ESG) festgeschrieben.

Bruneller:innen sind Menschen aus vielen verschiedenen Kulturen und Nationen. Die Vielfältigkeit unserer Mitarbeitenden ist fester Bestandteil unserer heterogenen Teams und eine große Stärke. Denn so wird jede Aufgabe facettenreich, innovativ und effizient gelöst.

Mehr zu unserem ESG-Engagement erfahren.

Kultur und Werte

Wir sind stolz auf unsere gelebte Unternehmenskultur. Unser Umgang ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Zudem pflegen wir eine offene Vertrauenskultur mit flachen Hierarchien. Bei uns gilt das "Du" ausnahmslos für alle, bis hinauf zum CEO. Unser Arbeitsklima zeichnet sich durch Respekt, Vertrauen, Wertschätzung und eine offene Feedbackkultur aus.

Verschiedene Events, Aktionen und Traditionen machen diese Unternehmenskultur für alle Bruneller:innen erlebbar. Ganz gleich, wo auf der Welt: Wir sind ein Team! Das zeigt sich auch in unseren gemeinsamen Werten. Unsere Kultur und Werte kennenlernen.

Unsere Kultur und Werte kennenlernen.