Wir sind E.ON Inhouse Consulting, die bewährte Managementberatung von E.ON. Unsere Mission ist es, die Energiewende in Europa und darüber hinaus voranzutreiben.

Für uns ist Energiewende mehr als ein Modewort. Sie ist eine der drängendsten Herausforderungen unserer Zeit. Deshalb entwickeln wir Ideen, die den Status quo in Frage stellen und ihn in eine neue Realität verwandeln. Für eine bessere Gesellschaft verschieben wir Grenzen und machen das scheinbar Unmögliche möglich. Entlang unserer 1,6 Millionen Netzkilometer. Und vor allem für unsere 51 Millionen Kundinnen und Kunden. Für uns sind das 51 Millionen Möglichkeiten, wirklich etwas zu bewegen. Nicht nur in der Theorie, sondern auch in der Praxis.

Wir bilden die Führungskräfte von morgen aus. Menschen, die unsere Vision teilen. Menschen mit Weitblick, die innovative und praktikable Lösungen finden. Menschen, die hartnäckig sind und Dinge zum Besseren verändern wollen. Menschen, die unsere offene, vielfältige und feedbackorientierte Kultur schätzen.

Klingt nach dir? Worauf wartest du? LET'S CHANGE ENERGY. FOR REAL.

Was dich erwartet:

• Du betreust den Recruiting-Prozess, indem du unsere Recruiting Days vorbereitest und begleitest und unsere Bewerber:innen stehen dabei für dich immer an erster Stelle
• Du übernimmst eigenverantwortlich das primäre Screening eingehender Bewerbungen
• Für Rückfragen der Bewerber:innen stehst du zur Verfügung und gibst einen ersten professionellen Einblick in die E.ON Inhouse Consulting
• In unserem Recruiting Team kennst du alle Prozesse und bringst aktiv neue Ideen für eine bessere Candidate Experience ein
• Das Erstellen von Präsentationen und Reports sowie die Bearbeitung von Reisekosten runden dein Aufgabenpaket ab

Was du mitbringst:

• Du absolvierst ein Studium im Bereich (Wirtschafts-)Psychologie, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personalmanagement
• Du hast mindestens drei Semester erfolgreich abgeschlossen
• Du bist ein absoluter Teamplayer, auf den sich deine Kolleginnen und Kollegen zu 100% verlassen können
• Du übernimmst gerne Verantwortung und verfügst über eine hohe Eigenmotivation
• Eine selbstständige sowie zuverlässige Arbeitsweise mit einem hohen Organisationstalent zeichnen dich aus
• Du hast sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Erste Erfahrungen im Recruiting sind von Vorteil

Was wir dir bieten:

• Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten
• Arbeitsort: Möglichkeit für einen begrenzten Zeitraum innerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums zu arbeiten
• Persönliche Entwicklung und Weiterbildung: Kontinuierliches, selbständiges Lernen durch ein breites Trainings- und Coachingprogramm
• Modernes Arbeitsumfeld: Ein Arbeitsplatz, der den digitalen und ergonomischen Standards entspricht, ergänzt durch kreative und produktive Räume und Sitzbereiche
• Gesundheit und Vitalität: Große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine, verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Fitnesscenter, Grippeschutzimpfungen, psychische Betreuung)
• Zentrale Lage: Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Fahrzeuge

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte lade deine vollständigen Unterlagen online in unser Stellenportal hoch.