Karbantartó csapatunkba keresünk kollégát

A munkakörben az alábbiakért leszel felelős:
• A termelő berendezések és kapcsolódó üzemi berendezések biztonságos működőképességének biztosítása, a gyártóberendezések karbantartási feladatainak elvégzése
• Tervszerű, ütemezett karbantartási feladatok végrehajtása, dokumentálása
• TPM program végrehajtásában történő aktív részvétel

Mi jellemez:
• Önálló és felelősségteljes munkavégzés
• Nyitottság a szakmai kihívásokra
• Csapatjátékos hozzáállás

A munkakör betöltéséhez a következőkre lesz szükséged:
• Szakirányú, középfokú végzettség
• NC-CNC, pneumatikus és hidraulikus berendezések karbantartásában legalább 5 éves, a karbantartói területen (az elmúlt 10 év során) szerzett szakmai tapasztalat
• Műszaki rajzolvasási gyakorlat (elektromos, hidraulikus, pneumatikus és mechanikus rajzok értelmezése)

Előnyt jelentenek a következők:
• Technikum, felsőfokú végzettség
• Erősáramú végzettség
• Angol nyelvtudás

Ajánlatunk a leendő kollégánk számára:
Az Emerson-nál elkötelezettek vagyunk egy olyan kultúra kialakítása mellett, amelyben minden alkalmazottat megbecsülnek és tisztelnek egyedi tapasztalataik és nézőpontjaik miatt. Hiszünk abban, hogy a sokszínű és befogadó munkakörnyezet hozzájárul az ötletek gazdag cseréjéhez és a gondolatok sokszínűségéhez, ami inspirálja az innovációt és a legjobb megoldásokat hozza el ügyfeleink számára. Az összetartozás kultúráját hangsúlyozzuk - olyan kultúrát, amely közösséget épít, az együttműködést és a folyamatos fejlesztést helyezi előtérbe.

Ez a filozófia alapvető fontosságú ahhoz, hogy megéljük vállalatunk értékeit és felelősségünket, hogy a világot jobb helyen hagyjuk. Tudjon meg többet a Kultúránkról és értékeinkről, valamint a sokszínűségről, egyenlőségről és befogadásról az Emersonnál.
Továbbá, globális önkéntes munkavállalói erőforráscsoportjaink lehetővé teszik, hogy kapcsolatot teremtsen azonos érdeklődésű társaival, előmozdítsa a sokszínűséget és a befogadást, és pozitívan járuljon hozzá a körülöttünk lévő közösségekhez.
Tisztában vagyunk a munka és a magánélet egyensúlyának fontosságával, és elkötelezettek vagyunk munkatársaink személyes és szakmai igényeinek támogatása iránt. A versenyképes juttatási tervektől és az átfogó orvosi ellátástól kezdve a méltányos növekedési és fejlődési lehetőségekig olyan munkahelyet igyekszünk teremteni, amely támogató és kifizetődő. Munkarendünk célja a növekedés új szintjeinek megteremtése, egy erősebb közösség építése és nagyobb szakmai fejlődés biztosítása munkatársaink számára.

Legyen ez a nagyszerű lehetőség az Öné!