À propos de nous :

Honeywell est un acteur majeur dans le secteur de la technologie. Dans unenvironnement dynamique et en constante évolution, nous accompagnons noscollaborateurs et managers dans la gestion stratégique des ressources humaines.

Missions :

En tant que stagiaire Chargé(e) des Ressources Humaines, vous serez rattaché(e) au service Responsable Ressources Humaines et participerez activement aux différentesmissions RH de l'entreprise.

Vous interviendrez en soutien sur :

- L'accompagnement des RRH et des équipes sur les sujets RH du quotidien

- La collaboration avec les centres d'excellence et l'administration des ressources humaines (HRS) pour assurer une prestation de qualité

- La gestion et la mise en œuvre des initiatives de recrutement, de développement et de rétention des talents

- L'amélioration continue des processus RH et l'accompagnement du changement dans une organisation matricielle

- L'aide sur l'agenda social

- Le suivi et l'analyse des indicateurs RH

- La coordination et la gestion de projets RH transverses

Profil recherché :

- Étudiant(e) en Master 1 ou 2 en Ressources Humaines, Droit Social ou école de commerce avec une spécialisation RH
- Bonnes connaissances des fondamentaux RH et du droit du travail
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents interlocuteurs
- Esprit d'analyse, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, etc.)
- Anglais professionnel souhaité

Pourquoi nous rejoindre ?
Une immersion dans un environnement RH dynamique et stimulant
Une montée en compétences sur des sujets RH stratégiques et opérationnels
Un encadrement et un accompagnement de proximité par des professionnels expérimentés
Une opportunité d'acquérir une expérience valorisante pour votre future carrière
Si vous souhaitez relever ce défi et participer activementaux projets RH de notre entreprise, envoyez-nous votre candidature (CV + lettrede motivation) à [adresse email].

EMEAUR

Additional Information

• JOB ID: req465714
• Category: Human Resources
• Relocation Tier:
• Security Clearance:
• Aviation Authority (FAA for US):
• Band: 02
• Referral Bonus: 0
• Requisition Type: University Relations Requisition
• US Citizenship:
• FLSA Statement:
• FLSA CODE: Nonexempt