Job Description

Actualmente se ha generado una oportunidad para integrarse a AtkinsRéalis como Coordinador(a) de Infraestructuras, con la finalidad de consolidar nuestra base de datos para futuros proyectos.

Responsabilidades:

• Coordinar y gestionar las actividades de ingeniería correspondientes a la Infraestructura para minería subterránea.
• Gestionar la información de ingeniería proporcionada por consultores externos, asegurando calidad y en búsqueda de oportunidades de cara a las necesidades del Cliente.
• Coordinar con equipos de trabajo multidisciplinarios para asegurar la integración efectiva en el Proyecto, gestionando la comunicación y la colaboración entre los equipos de minería, infraestructura y procesos.
• Supervisar y revisar el diseño, planificación y desarrollo del proyecto de ingeniería para la infraestructura de superficie y minera, garantizando que se cumplan los estándares de la industria y las normativas aplicables.
• Coordinar la preparación, evaluación y entrega oportuna de los entregables del proyecto, integrando esfuerzos de ingeniería multidisciplinarios para cumplir con los plazos y requisitos del Cliente.
• Cumplir con los lineamientos del sistema de gestión de calidad de la empresa y procedimientos internos.

Requisitos:

• Formación Académica: Profesional titulado(a) y colegiado(a) en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Civil o afines.
• Nivel de Inglés: Intermedio
• Experiencia: 15 años en proyectos para el rubro de la minería (tajo abierto y subterránea)
• Sólidos conocimientos en la operación e implementación de facilidades mineras, procesamiento de minerales e infraestructura.

Procesos:

• Las postulaciones se reciben directamente a través de nuestro portal de empleos corporativo, no se recibirán postulaciones a través de otras vías.
• Nos comunicamos solamente con los candidatos seleccionados para una entrevista.
• No se contemplan costos por reubicación.

Worker Type

Employee

Job Type

Contractual (Fixed Term)

At AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.