JOB DESCRIPTION

Soyez acteur de la solution avec Technip Energies et rejoignez-nous pour une carrière unique. Vous contribuerez à développer des solutions de pointe pour résoudre les problèmes énergétiques auxquels notre monde est confronté.

À propos de Technip Energies :

Technip Energies est une entreprise de technologies et dingénierie de premier plan. Leader dans le GNL, lhydrogène, léthylène, la chimie durable et la gestion du CO2, nous contribuons au développement de marchés stratégiques tels que l'énergie, les dérivés énergétiques, la décarbonation et la circularité. Nos segments dactivité complémentaires, Technologies, Produits et Services (TPS) et Livraison de Projet, transforment les innovations en réalité industrielle à grande échelle.

Animés par des valeurs de collaboration et dexcellence dans lexécution, plus de 17 000 collaborateurs dans 34 pays s'engagent pour allier prospérité et durabilité en faveur dun monde conçu pour durer.

À propos de la mission que nous vous proposons :

Voici un aperçu des missions que vous serez amené(e) à réaliser lors de votre apprentissage :

• Participer à la gestion quotidienne de la trésorerie (réconciliation quotidienne, gestion des demandes et des envois de fonds des filiales au centre de trésorerie, gestion de la position, suivi des sorties et entrées de fonds sur les comptes bancaires, ...) dans le logiciel de trésorerie Diapason.

• Echanger avec les collègues des différents autres services de la Trésorerie Groupe (Cash Management EMEIA/Front Office/Middle Office/Back Office Compliance/Financements), des responsables des Operating Centers et des trésoriers locaux ainsi que les partenaires bancaires dans le cadre de la gestion de ce process

• Participer à lélaboration du reporting de quinzaine de cash et dette au niveau (CDR) réalisé avec le logiciel de Business Intelligence GTR Hyperion, de même quau process de réconciliation quotidienne avec le Département Consolidation sur base trimestrielle avec élaboration du rapport pour le Comité dAudit.

• Participer à lélaboration des prévisions de trésorerie groupe à court terme (Short Term Forecast) sur base de quinzaine avec élaboration in-fine de l « atterrissage » du cash du Groupe pour le mois à venir.

• Analyser et passer en revue les process existants en vue damélioration potentielle, rédaction de document type modes opératoires ou présentations de formation à destination du service ou de la communauté des trésoriers.

• Participer à des projets impliquant le pilotage des relations bancaires, le déploiement du logiciel de trésorerie Diapason sur des pays/filiales nutilisant pas ce système, amélioration de fonctionnalités du logiciel de trésorerie, développement de lautomatisation et de la digitalisation ...

Lors de cet apprentissage, vous serez accompagné(e) par un(e) tuteur/tutrice pour répondre à vos différentes questions.

Date de début souhaitée : Septembre 2025

Durée souhaitée : 12 mois

Votre profil :

Nous serions heureux de vous rencontrer et déchanger sur votre adéquation à ce poste. Pour réussir cette mission, vous devrez remplir les conditions suivantes :

• Vous préparez un Master 1 ou un Master 2 (BAC+4 / BAC+5) dans une Grande Ecole de Commerce ou dans une Université avec une spécialisation en Finance/Gestion. Une formation spécialisée en Trésorerie serait un plus.
• Vous êtes rigoureux.se et organisé(e).
• Vous savez travailler en équipe et avez un très bon sens de la communication.
• Vous avez une appétence pour lutilisation des systèmes IT liés à la finance/trésorerie.
• Une expérience précédente lors dun stage en Cash Management au sein dune entreprise internationale serait un plus.

Votre carrière chez nous :

Travailler chez Technip Energies est une aventure passionnante, remplie de projets novateurs et de collaborations actives. Entouré(e) de personnes diverses aux nombreux talents, vous vous sentirez accueilli(e), respecté(e) et impliqué(e). Vous évoluerez dans un environnement sûr et bienveillant où vous pourrez proposer de nouvelles idées, réinventer l'avenir et conduire le changement. Au fur et à mesure de l'évolution de votre carrière, vous bénéficierez des possibilités d'apprentissage offertes par T.EN University, telles que le programme « Future Ready », et du soutien de votre manager, par exemple à l'occasion de l'entretien de mi-année, qui favorisent votre épanouissement et développement continus.

Prochaines étapes :

A réception de votre candidature, nos recruteurs évalueront vos compétences, votre expérience et votre aptitude à vous intégrer au sein de nos équipes en fonction des besoins du poste. Nous vous demandons un peu de patience pendant que léquipe traite le volume de demandes dans les meilleurs délais ! Vous pourrez suivre son avancement via votre compte personnel à partir du profil que vous avez créé lors de votre candidature.

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