Wir sind E.ON Inhouse Consulting, die bewährte Managementberatung von E.ON. Unsere Mission ist es, die Energiewende in Europa und darüber hinaus voranzutreiben.

Für uns ist Energiewende mehr als ein Modewort. Sie ist eine der drängendsten Herausforderungen unserer Zeit. Deshalb entwickeln wir Ideen, die den Status quo in Frage stellen und ihn in eine neue Realität verwandeln. Für eine bessere Gesellschaft verschieben wir Grenzen und machen das scheinbar Unmögliche möglich. Entlang unserer 1,6 Millionen Netzkilometer. Und vor allem für unsere 51 Millionen Kundinnen und Kunden. Für uns sind das 51 Millionen Möglichkeiten, wirklich etwas zu bewegen. Nicht nur in der Theorie, sondern auch in der Praxis.

Wir bilden die Führungskräfte von morgen aus. Menschen, die unsere Vision teilen. Menschen mit Weitblick, die innovative und praktikable Lösungen finden. Menschen, die hartnäckig sind und Dinge zum Besseren verändern wollen. Menschen, die unsere offene, vielfältige und feedbackorientierte Kultur schätzen.

Klingt nach dir? Worauf wartest du? LET'S CHANGE ENERGY. FOR REAL.

Deine Aufgaben

• Du bist die treibende Kraft hinter unserer ECON IT-Strategie, entwickelst diese gezielt weiter und stellst ECON zukunftsfähig auf
• Stillstand ist für dich ein Fremdwort, daher erneuerst du unsere IT-Landschaft kontinuierlich, auch im Hinblick auf Digitalisierung und KI-gestützte Lösungen
• Du übernimmst Verantwortung für unser dreiköpfiges IT-Team (1 FTE + 2 Werkstudent:innen) und förderst gezielt die Entwicklung deines Teams
• Du stehst unseren Berater:innen bei strategischen IT-Fragestellungen im Projektgeschäft als fachlicher Sparringpartner zur Seite und bildest dich kontinuierlich weiter
• Du stimmst dich eng mit der konzernweiten IT-Abteilung sowie allen relevanten Stakeholdern ab und unterstützt die reibungslose Umsetzung konzernweiter IT-Transformationen bei ECON
• Du bewertest kontinuierlich unsere Security Frameworks und stellst Datensicherheit sowie -integrität sicher
• Du konzipierst IT-Trainings und unterstützt unsere Mitarbeiter:innen dabei, ihr digitales Know-how zu erweitern
• Für die Geschäftsführung und unsere Mitarbeiter:innen bist du der/die zentrale Ansprechpartner:in für alle IT-relevanten Anliegen
• Du übernimmst die Steuerung und Planung unserer IT-Budgets

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich IT
• Erste Erfahrung in der Führung kleinerer (Projekt-)Teams
• Fundierte Kenntnisse in IT-Support, Server- und Client-Betriebssystemen, IT-Systemadministration, Netzwerktechnologien und Datenschutz - mit dem Wunsch, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Erfahrung in der Integration und Harmonisierung von IT-Systemen, dem Aufbau von Applikationsplattformen sowie der erfolgreichen Umsetzung von IT-Projekten
• Fundierte Kenntnisse der Office 365 Anwendungen (insbesondere Copilot, Power BI und Power Automate)
• Grundkenntnisse der Betriebswirtschaft und Unternehmenssteuerung
• Eine lösungsorientierte und praxisnahe Herangehensweise mit ausgeprägtem Servicegedanken
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und analytischer Denkweise, kombiniert mit einer strukturierten und zielgerichteten Arbeitsweise
• Ein sicheres, verbindliches Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke - sowohl im Team als auch gegenüber Stakeholdern
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Vorteile

• Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage plus zusätzliche Urlaubstage oder Sabbatical zur Gewährleistung einer guten Work-Life-Balance
• Arbeitsort: Bis zu 20 Tage innerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums
• Persönliche Entwicklung und Weiterbildung: Kontinuierliches, selbständiges Lernen durch ein breites Trainings- und Coachingprogramm
• Modernes Arbeitsumfeld: Ein Arbeitsplatz, der den digitalen und ergonomischen Standards entspricht, ergänzt durch kreative und produktive Räume und Sitzbereiche
• Betriebliche Leistungen: Mitarbeiteraktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen und vieles mehr
• Gesundheit und Vitalität: Große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine, verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Fitnesscenter, Grippeschutzimpfungen, psychische Betreuung), Zugang zu einer geförderten Mitgliedschaft im Urban Sports Club
• Mobilitätspaket: Vom Mobilitätsbudget über privates Auto- oder Fahrradleasing bis zum bezuschussten Jobticket
• Zentrale Lage: Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Fahrzeuge
• Unterstützung durch Familienservice: In allen Lebenssituationen durch Kooperationspartner, die Kinder- und Ferienbetreuung, Pflegehilfe und Alltagsbegleitung anbieten, bezahlte Elternzeit (bis zu 6 Monate, 1.800€ netto)

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