Munkaköri leírás: Az Emerson Test and Measurement olyan tapasztalt R&D teszt technikust keres, akit érdekel a szoftver és hardver világa, kihívást talál a méréstechnikai eljárások automatizálásban és szeretne csatlakozni a kutatás-fejlesztési csapatunkhoz. Ebben a szerepkörben kiemelt fontossága van csapatmunkának a fejlesztési projektekhez kapcsolódó szoftveres és hardveres tesztkörnyezetek elkészítésének, ellenőrzésének és a tesztelések elvégzésének.

A munkakörben az alábbiakért leszel felelős:

• Az R&D méréstechnikai labor üzemeltetése
• Szoros együttműködés a mérnökökkel a fejlesztési projektek során, amelynek fontos része a szoftveres és hardveres tesztkörnyezetek elkészítése, ellenőrzése és a tesztelések elvégzése.
• A tesztkörnyezetek hibáinak elemzése és megszüntetése.
• A tesztberendezésekhez szükséges eszközök és anyagok kezelése, megrendelése, társterülettel való szoros együttműködéssel.

Mi Jellemez:

• Műszaki végzettséggel rendelkezel, és érdekelnek a műszeres mérések? Szereted a modern szoftveres és hardveres technológiákat és szívesen dolgoznál kutatás-fejlesztési csapatunkba? Jelentkezz!

A munkakör betöltéséhez a következőkre lesz szükséged:

• Középfokú műszaki végzettség.
• Alapvető hardver és szoftver ismeretek (Windows, MS Office).
• Informatikai szakmai tudás, operációs rendszer és driver ismeret.
• Logikus gondolkodás és jó hibaelemző képesség.
• Nyitottság és kezdeményezőkészség.
• Önálló munkavégzésre való képesség.

Előnyt jelentenek a következők:

• Informatikai, elektronikai vagy mechatronikai végzettség.
• Releváns munkatapasztalat.
• Elektronikai és méréstechnikai ismeretek.
• Alapfokú angol nyelvtudás.
• LabVIEW ismerete.

Ajánlatunk a leendő kollégánk számára:

• Mi megértjük a munka és magánélet egyensúly fontosságát, ezért elkötelezettek vagyunk munkatársaink személyes és szakmai igényei támogatása iránt. Versenyképes juttatási csomag és átfogó orvosi ellátás mellett egyenlő lehetőségeket biztosítunk karrier építés szempontjából is. Abban törekszünk, hogy egy olyan munkakörnyezetet biztosítsunk, ami támogató és ösztönző.
• Helyszíntől függően, a mi otthoni munka politikánk biztosítja azt, hogy a lehető legjobban kihasználhatja az idejét, azáltal, hogy a nyugodt otthon dolgozott munkanapokat kollaboratív élményekkel kombinálhatja az irodában töltött idő alatt, igy megalakítva a saját, személyre szabott munka és magánélet egyensúlyt.
• Továbbá, a mi világszintű önkéntes csoportjaink lehetővé teszik, hogy hasonló érdeklődésű kollégáival kapcsolatokat építsen, a sokféleség elfogadására buzdítson és pozitívan hozzájáruljon a körülöttünk levő közösségekhez.

Az Emersonnál elkötelezettek vagyunk egy olyan kultúra kialakítása mellett, amelyben minden alkalmazottat megbecsülnek és tisztelnek egyedi tapasztalataik és nézőpontjaik miatt. Hiszünk abban, hogy a sokszínű és befogadó munkakörnyezet hozzájárul az ötletek gazdag cseréjéhez és a gondolatok sokszínűségéhez, ami inspirálja az innovációt és a legjobb megoldásokat hozza el ügyfeleink számára. Az összetartozás kultúráját hangsúlyozzuk - olyan kultúrát, amely közösséget épít, az együttműködést és a folyamatos fejlesztést helyezi előtérbe.

Ez a filozófia alapvető fontosságú ahhoz, hogy megéljük vállalatunk értékeit és felelősségünket, hogy a világot jobb helyen hagyjuk. Tudjon meg többet a Kultúránkról és értékeinkről, valamint a sokszínűségről, egyenlőségről és befogadásról az Emersonnál.

Továbbá, globális önkéntes munkavállalói erőforráscsoportjaink lehetővé teszik, hogy kapcsolatot teremtsen azonos érdeklődésű társaival, előmozdítsa a sokszínűséget és a befogadást, és pozitívan járuljon hozzá a körülöttünk lévő közösségekhez.

Tisztában vagyunk a munka és a magánélet egyensúlyának fontosságával, és elkötelezettek vagyunk munkatársaink személyes és szakmai igényeinek támogatása iránt. Munkarendünk célja a növekedés új szintjeinek megteremtése, egy erősebb közösség építése és nagyobb szakmai fejlődés biztosítása munkatársaink számára.

Legyen ez a nagyszerű lehetőség az Öné!