Job Description

Chi cerchiamo

Per la nostra sede di Brescia siamo alla ricerca di una risorsa da inserire, con contratto di sostituzione maternità, come ASSISTENTE all'interno della struttura SUPPORTO AL BUSINESS ED ENERGY MANAGEMENT. L'obietto della struttura è quello di garantire supporto alla linea operativa e alle altre strutture di staff su tematiche di gestione progetti, amministrative e di manutenzione elettrica ed efficienza energetica. In particolare: garantire l'implementazione di progetti e strumenti volti al data driven, l'ottimizzazione dei processi, la realizzazione di progetti trasversali a più reparti e Società, interfacciandosi con altre strutture aziendali quali Asset Management, Business Development and Trasformation, Cyber Security; presidiare le attività relative all'Energy Management e all'esecuzione di interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti elettrici e, ove necessario, attività di rifacimento di parti di impianto; assicurare il supporto nella programmazione delle attività operative e amministrative delle strutture dell'Esercizio di ACI.

Per quale Società

A2A Ciclo Idrico. Società del Gruppo A2A che gestisce, in alcune province della Lombardia, il ciclo idrico integrato: acquedotto, impianti di depurazione e reti fognarie, investe risorse per ottimizzare gli impianti e ridurre gli sprechi accidentali di questa preziosa risorsa, tratta le acque reflue per restituirle all'ambiente libere da sostanze inquinanti.

Ti occuperai di

• Gestire in autonomia progetti di miglioramento dei processi operativi, con focus sulla digital transformation, fornendo anche supporto nello sviluppo degli applicativi di competenza, identificando i fabbisogni di revisione dei processi e traducendoli in requisiti funzionali per l'evoluzione dei sistemi, in conformità con le esigenze delle linee di Business;
• Svolgere analisi quali/quantitative finalizzate ad indirizzare le scelte di business;
• Espletamento di attività inerenti alla Qualità commerciale e tecnica;
• Monitorare le performance operative in ottica di ottimizzazione dei processi al fine di identificare ed implementare interventi di miglioramento;
• Predisposizione di documentazione tecnica ed elaborazione di dati tecnici e statistici;
• Espletamento di attività di back office (p.e. gestione comunicazioni in ingresso e uscita, fatturazione).

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

• Laurea in Ingegneria Gestionale o in altre discipline tecnico-scientifiche;
• Preferibile esperienza pregressa in ruolo affine;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office; preferibile conoscenza di strumenti di analisi dati (R, Python, etc.) o linguaggi di programmazione (SQL, VBA);
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Completano il profilo: predisposizione all'apprendimento e all'utilizzo degli strumenti informatici; orientamento al risultato, predisposizione al lavoro di team, flessibilità, problem solving, proattività, buone doti organizzative.

Che cosa offriamo

• Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; Smartworking sino al 40% dell'orario di lavoro su base bimestrale
• Mensa e buoni pasto elettronici in smartworking
• Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
• Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
• Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
• Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
• Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).

Scopri di più sul Gruppo a2a

Opportunità di lavoro https://t.ly/CiTRn

Le nostre persone https://t.ly/djoa3

Formazione https://t.ly/Nr5Fr

Ascolta "Accanto", il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A https://t.ly/pRaU4

Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio

Consigli per l'iter di selezione https://t.ly/N6pil

Processo di selezione https://t.ly/iGij7