Korte omschrijving

Voor een toonaangevend instituut op het gebied van oceanografisch en marien onderzoek zoeken wij een verbindende, strategische en technisch onderlegde leider voor de rol van Hoofd National Marine Facilities (NMF).

Functie omschrijving

Klimaatverandering en biodiversiteitsonderzoek zijn actueler dan ooit. De afdeling NMF speelt hierin een cruciale rol door wetenschappelijk zeeonderzoek wereldwijd mogelijk te maken via het beheer van een moderne onderzoeksvloot en de ontwikkeling en ondersteuning van geavanceerde boordtechnologie.

De hoofdvestiging én haven zijn gelegen op Texel.
Over de organisatie

Onze opdrachtgever is hét nationale expertisecentrum voor oceanografisch onderzoek in Nederland en draagt bij aan de ontwikkeling van duurzame oplossingen op het gebied van klimaat en biodiversiteit.

Er werken circa 350 medewerkers van meer dan 35 nationaliteiten, verdeeld over twee locaties: Texel en Yerseke. De organisatie bestaat uit zes afdelingen, waaronder vier wetenschappelijke en twee ondersteunende afdelingen. NMF is een van de belangrijkste ondersteunende afdelingen en bestaat uit een team van ongeveer 50 collega's.

De afdeling beheert de nationale onderzoeksvloot en werkt momenteel aan een volledige vlootvernieuwing. Daarnaast wordt er volop ingezet op innovatie via autonome en op afstand bestuurbare vaartuigen (robotics).

NMF bestaat uit drie subafdelingen:

• Fleet Office - verantwoordelijk voor vaarplanning, scheepsonderhoud, crewmanagement en algemene ondersteuning.
• Development - ontwikkelt en bouwt mariene technologie voor zowel zee- als landtoepassingen.
• Support - biedt logistieke en technische ondersteuning bij expedities en verzorgt onderhoud aan apparatuur.

De functie

Als Hoofd NMF ben je eindverantwoordelijk voor het dagelijks management van de afdeling. Je stuurt op strategie, personeel, financiën en operatie, en draagt actief bij aan de nationale rol van de organisatie op het gebied van mariene infrastructuur.
Taken en verantwoordelijkheden:

• Onderhouden van de relatie tussen NMF en de wetenschappelijke afdelingen, met focus op beleidssamenhang en integratie binnen de organisatie.
• Actieve rol binnen het MT en bijdrage aan strategische en operationele besluitvorming.
• Aansturen van teamleiders van Development en Support, kapiteins en het Fleet Office, met aandacht voor persoonlijke groei en teamontwikkeling.
• Adviseren van het directieteam op het gebied van strategische personeelsplanning, financiële sturing en managementinformatie.
• Verantwoordelijk voor ontwikkeling, beheer en exploitatie van de nationale onderzoeksvloot, inclusief apparatuur en instrumentatie.
• Bewaken van veiligheid, naleving van regelgeving en optimaliseren van werkprocessen.
• Waarborgen van beschikbaarheid van mariene faciliteiten voor (inter)nationaal onderzoek.
• Opbouwen en onderhouden van relaties met externe partners binnen de maritieme sector.

Functie vereisten

Wie ben jij?
Je beschikt over:

• Aantoonbare ervaring in managementfuncties, bij voorkeur in een technische of maritieme omgeving.
• Minimaal een hbo-diploma in Maritieme Techniek of een vergelijkbare richting.
• (Of bereidheid om te behalen) certificaten: Company Security Officer en Designated Person Ashore.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands én Engels.
• Affiniteit met wetenschappelijk onderzoek en samenwerking met multidisciplinaire teams.
• Leiderschap met oog voor mensen: coachend, toegankelijk en teamgericht.
• Financieel inzicht en ervaring met complexe begrotingen en maritieme contracten.
• Transparantie, besluitvaardigheid en het vermogen om processen te structureren.
• Strategisch denkvermogen en overzicht over het geheel.
• Sterke positie binnen het MT, met het vermogen om organisatiebeleid te vertalen naar operationele uitvoering binnen NMF.

Arbeidsvoorwaarden

• Dienstverband van 1 jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling bij wederzijds goedvinden.
• Salarisschaal 14 CAO-WVOI: €6.805 tot €8.668 bruto per maand, exclusief 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
• 338 vakantie-uren per jaar (bij fulltime dienstverband van 40 uur per week).
• Pensioenregeling via ABP.
• 100% vergoeding van OV-reiskosten (2e klas), inclusief TESO-overtocht. Overige reiskosten worden besproken in het arbeidsvoorwaardengesprek.
• Flexibel arbeidsvoorwaardenpakket: mogelijkheid tot uitruil van salaris tegen extra verlofdagen (en vice versa), óf aanschaf van een fiets met belastingvoordeel.
• Hybride werkvorm met gemiddeld 4 dagen op Texel en 1 dag thuiswerken per week. Bereidheid om te reizen en flexibel om te gaan met werktijden is noodzakelijk.
• Thuiswerkvoorzieningen, waaronder laptop, werkplek, thuiswerkvergoeding van €3,05 per dag, en een tegemoetkoming voor inrichting van de thuiswerkplek.
• Veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, o.a. via de interne academy.

Interesse?

Heb jij het profiel om deze unieke strategische rol in te vullen binnen een toonaangevende mariene onderzoeksorganisatie? Neem dan contact met ons op voor een vertrouwelijk kennismakingsgesprek.

Reageer nu of stuur een bericht voor meer informatie over deze mooie kans!