E.ON Country Hub Germany GmbH | Befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung | Vollzeit | Hybrid

Nah am Kunden, nah am Business - Die E.ON Country Hub Germany GmbH ist Partner und multifunktionaler Dienstleister zugleich. Als nationale Serviceplattform für deutschlandweite, businessspezifische Themen bündelt sie Business Services für die Bereiche Human Resources, Projekt- und Portfoliomanagement sowie Real Estate Management. An den Hauptstandorten Essen und Berlin bietet die Gesellschaft ein breites Spektrum unterschiedlicher Kompetenzfelder in einem kooperativen und innovativen Arbeitsumfeld.

Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!

Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Country Hub Germany GmbH suchen wir dich als Vollzeitkraft zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Experte Learning und Skill Management (w/m/d) in Form einer befristeten Elternzeitvertretung für zwei Jahre. Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online!

Eine Aufgabe, die dich begeistert

• Weiterbildungsportfolio verantworten: Du entwickelst und betreust ein hochwertiges Portfolio an Weiterbildungsmaßnahmen für unsere Kundengesellschaften
• Externe Trainingsprovider steuern: Du betreust externe Trainingsanbieterinnen und -anbieter und übernimmst die Schnittstelle zur Learning Administration
• Individuelle Entwicklung begleiten: Du berätst Führungskräfte sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kompetent zu deren individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
• Projekte mitgestalten: Du bringst deine Ideen in strategische Projekte ein - zum Beispiel im Bereich Kulturentwicklung hin zu einer lernenden Organisation
• Skill Management weiterentwickeln: Du wirkst maßgeblich an der Implementierung unseres Skill Management Frameworks mit und verantwortest die Integration in lokale Prozesse und IT-Systeme
• Lernerlebnisse koordinieren: Du sorgst für eine nahtlose Einbindung von Skill Management in unsere Digital Learning Platform, den Opportunity Marketplace sowie SAP SuccessFactors
• Schnittstellen aufbauen und beraten: Du etablierst enge Kooperationen mit Expertinnen und Experten - insbesondere aus dem Talent Management und den zentralen HR-Funktionen - und unterstützt Führungskräfte bei der Einführung von Skill Management
• Zentrale Ansprechperson sein: Du fungierst als zentrale Ansprechpartnerin oder zentraler Ansprechpartner für Führungskräfte rund um das Thema Learning

Ein Background, der uns überzeugt

• Akademischer Hintergrund: Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom, Promotion) oder vergleichbare Qualifikationen

• Erfahrung im Skill Management: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung mit Fokus auf Skill Management und Weiterbildung mit
• Souveränes Auftreten: Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Analytisch & lösungsorientiert: Du arbeitest strukturiert, entscheidungsfreudig und bringst eine ausgeprägte analytische Denkweise sowie kreative Lösungsansätze mit
• Kunden- und zielorientiert: Du handelst im Sinne unserer Kundengesellschaften und übernimmst Verantwortung für deinen Beitrag zum Unternehmenserfolg
• Technisches Know-how: Idealerweise verfügst du über Kenntnisse in SAP SuccessFactors LMS, Talentprozessen und deren technischer Umsetzung in Systemen wie Edcast und Gloat
• Sprachkompetenz: Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit

Ein Umfeld, das dich motiviert

• Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie herausfordernde Aufgaben in einer Schnittstellenfunktion in einem modernen Arbeitsumfeld
• Ein motiviertes, herzliches und offenes Team mit viel Humor sowie regelmäßige gemeinsame Teamevents
• Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit von Arbeit im Home-Office
• 30 Tage Jahresurlaub, arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester sowie Brückentagsregelungen
• Betriebliche Altersvorsorge mit Top-Verzinsung
• Trainingsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Mitarbeiterrabatte, sowie das Angebot von steuerbegünstigen Leasing-Car und Leasing-Rad
• Unterstützung in allen Lebenslagen durch Kooperationspartner, beispielsweise aus den Bereichen Beruf & Kinder und Beruf & Pflege
• Kostenfreie Getränke sowie diverse Gesundheitsangebote aus dem Bereich Beruf & Vitalität
• Mit Workation @ E.ON bis zu 20 Arbeitstage im Jahr die Möglichkeit auf Arbeiten aus dem europäischen Ausland heraus

Hast du noch Fragen?

Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Paula Sophie Hoppe, paula-sophie.hoppe02@eon.com .

Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!

Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem.

Was du sonst noch wissen solltest:

Beschäftigungsart: Befristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Vollzeit
Gesellschaft: E.ON Country Hub Germany GmbH
Funktionsbereich: Personalwesen
Standort: Essen