Job Description Summary

Job Description

Responsabilidades:

• Planejar a demanda dos materiais sob sua responsabilidade, garantindo que estejam disponíveis na empresa no momento correto, da forma correta e com as devidas documentações.
• Analisar e atualizar os parâmetros de planejamento, observando a classificação ABC, demanda, fornecedores, lead time, valores e outras variáveis aplicáveis.
• Colocar ordens de compra.
• Realizar cotações de materiais.
• Cadastrar materiais.
• Realizar follow up contínuo com os fornecedores e o time de sourcing para garantir que os materiais sejam entregues no prazo planejado.
• Priorizar os materiais junto ao time de logística e acompanhar até a chegada na empresa.
• Acompanhar diariamente a produção e participar das reuniões conforme necessidade.
• Analisar documentações de peças novas e usadas para avaliação de compra.
• Preparar e atualizar a previsão de consumo dos materiais.
• Atualizar os relatórios de materiais críticos.
• Autorizar embarques em conformidade com as documentações necessárias para liberação alfandegária.
• Analisar, controlar e conduzir ações para redução de materiais sem consumo, obsoletos ou em excesso.
• Controlar o estoque de materiais sob sua responsabilidade, observando os KPIs estabelecidos.
• Participar e executar projetos e Kaizens buscando a melhoria contínua.

Qualificações:

• Graduação completa em Administração, Ciências Contábeis, Comércio Exterior, Logística ou Engenharia. Graduação em outros cursos de humanas é aceitável, desde que comprovada experiência em funções analíticas e de negociação.
• Inglês intermediário.
• Experiência em negociação e solução de conflitos.
• Capacidade analítica avançada.

Desejável:

• Experiência em Planejamento de Demanda / Materiais.
• Conhecimento de Comércio Exterior e regimes especiais.
• Ótimo relacionamento interpessoal.
• Conhecimento de ferramentas LEAN.
• Facilidade para utilizar novas ferramentas digitais.
• Ser flexível e adaptável a novas situações.

A GE Aerospace é uma empresa que promove a igualdade de oportunidades em seu processo de recrutamento e seleção. As decisões de emprego são tomadas independentemente de raça, cor, religião, origem nacional ou étnica, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, deficiência ou outras características protegidas por lei.

#LI-FM1

Additional Job D escription

Additional Information

Compensation Grade

OTHSAL

Relocation Assistance Provided: No