Malmö | Tillsvidare

Om oss
Hållbarhetsteamet inom området Energidistribution har som ansvar att driva hållsbarhetsagendan inom hela affärsområdet. Vårt team har ansvaret för att ta ett helhetsgrepp om hållbarhetsfrågorna och se till att vi omsätter ambitioner och strategier i konkreta handlingar.

Vi arbetar både strategiskt och operativt genom att analysera trender och impulser från omvärlden och koncernen, skapar riktning och mål och stötta verksamheten i de förändringar som krävs. För att lyckas behöver vi arbeta tvärfunktionellt, samarbeta med våra experter och core team och säkerställa att hela organisationen har rätt verktyg för att bidra till våra hållbarhetsmål.

Om rollen
Som hållbarhetskoordinator hos oss får du, tillsammans med ett litet dedikerat team, helhetsansvaret att driva och utveckla hållbarhetsarbetet inom organisationen. Du blir ett viktigt g ränssnitt mot verksamheten och hjälper våra olika avdelningar att identifiera och genomföra åtgärder för att nå våra klimatmål.

En viktig del av rollen är att:

• Omsätta hållbarhetsstrategin i konkreta initiativ och stödja verksamheten i de förändringar som krävs.
• Driva både strategiska och operativa hållbarhetsinitiativ som till exempel Hållbarhetsguiden där vi kartlägger och analyserar hur olika delar av verksamheten påverkar hållbarhetsområden.
• Fungera som expertstöd och bollplank till organisationen i hållbarhetsrelaterade frågor.
• Delta i både interna och externa hållbarhetsforum för att utveckla vårt arbete och bidra till branschens hållbara omställning.
• Arbeta tvärfunktionellt och skapa engagemang i hela organisationen för att driva en hållbar förändring.

Dina erfarenheter
Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta med hållbarhetsfrågor kopplat till energi, klimat och miljö. Du kan ha en bakgrund som ingenjör, miljövetare eller inom ett annat relevant område, men det viktigaste är att du har arbetat med hållbarhetsfrågor på en strategisk nivå och har en övergripande förståelse för relevanta standarder och regelverk.

För att lyckas i rollen behöver du ha:

• Erfarenhet av att driva hållbarhetsinitiativ och leda förändringsarbete.
• Förmåga att navigera i en föränderlig värld och omvandla komplexa hållbarhetsutmaningar till tydliga strategier och åtgärder.
• Förståelse för hur man skapar engagemang i en organisation och kan få med sig olika intressenter.
• En god balans mellan strategiskt tänkande och operativt driv - du lyfter blicken och ser saker ur ett större perspektiv, men du går också in på detaljer när det behövs.
• Erfarenhet av att arbeta tvärfunktionellt och samverka med olika delar av en organisation.

Vi befinner oss i en förändringsresa där vi blir alltmer datadrivna för att kunna fatta smartare och mer träffsäkra beslut inom hållbarhet. Det innebär att du får en viktig roll i att sätta strategiska mål och vägleda organisationen i rätt riktning.

Välkommen att söka tjänsten senast 28/4.

Tjänsten omfattas av E.ON:s vakansprövningsprocess, där vi först utvärderar möjligheten att matcha övertaliga medarbetare mot tjänsten. Vi välkomnar dock alla intresserade kandidater att skicka in sin ansökan.

För frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef:
Amanda Möller, +46 72 2377443

För fackliga frågor, vänligen kontakta:
Unionen, Unionen.EED@eon.se
Akademikerna, Akademikerna@eon.se
Michael Andersson, Ledarna, +46 705 250 129
Mats Lundberg, SEKO, +46 730 499 778

E.ON är ett internationellt privatägt energiföretag. 75.000 medarbetare i 15 länder arbetar dagligen för utvecklingen av tekniska innovationer och användarvänliga kundlösningar för den nya energivärlden. Vi är det första stora energibolaget som verkligen fokuserar på framtidens energilösningar genom våra affärsområden för smarta nät och kundlösningar.