Innovate to solve the world's most important challenges

Die Novar GmbH umfasst Produkte der Marke ESSER aus dem Geschäftsbereich Honeywell Building Automation sowie Intelligent Life Care aus dem Geschäftsbereich Safety and Productivity Solutions (SPS). Seit dem Jahr 2005 gehört die Novar GmbH zum amerikanischen Mischkonzern Honeywell.

Durch ein umfangreiches und zukunftsweisendes Portfolio an maßgeschneiderten Brandschutzkonzepten sowie innovativen Sprachalarmanlagen ist ESSER der führende Experte für Sicherheit im Gebäude. Intelligent Life Care bietet hochwertige Produkte für Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen.

Für unseren Standort in Ratingen suchen wir ab sofort einen Sales Controller (w/m/d).

Aufgabengebiet:

• Auswertungen und Analysen für die Vertriebsregion DACH
• Berechnung des Quartals- und Jahresbonus für den Vertriebsaußendienst
• Prüfung der Vertriebsziele und Erstellung von Soll-Ist-Analysen
• Periodische Auswertung von Umsätzen und Aufträgen nach Kunden und Materialien
• Unterstützung bei der Erstellung neuer Bonusverträge und Berechnung des jährlichen Kundenbonus
• Erstellung von Reports und Dashboards in Salesforce und PowerBI
• Mitarbeit bei Projekten zu Datawarehouse und Datenvalidierung

Anforderungsprofil:

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute MS Excel-Kenntnisse, Pivot-Kenntnisse von Vorteil
• Wünschenswerte Tool-Kenntnisse in Salesforce, SAP und PowerBI
• Erfahrung mit Statistiken und Analysen
• Fließend Deutsch und gute Englischkenntnisse

Benefits:

• Frisch saniertes und modernes Office in Ratingen
• Mobiles Arbeiten möglich (3/2-Regelung)
• 30 Tage Urlaub und anlassbezogener Sonderurlaub
• Tarifvertragliches Gehalt mit regelmäßigen Erhöhungen mit den tarifvertraglichen Sonderzahlungen (z.B. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Transformationsgeld (Tarifvertrag der IG Metall NRW)
• Unterstützung bei Weiterbildung und Spezialisierung durch ein umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot
• Vielzahl an Sport- und Gesundheitsförderungsangeboten (Jobrad)
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops sowie Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
• Diverse Netzwerke z.B. Frauennetzwerk, Netzwerk für Menschen mit Behinderung, LGBTQ)

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt in unserem Unternehmen schätzt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus.

Wir stellen sicher, dass Menschen mit Behinderungen angemessene Unterstützung erhalten, um am Bewerbungs- oder Vorstellungsgesprächsprozess teilzunehmen, wesentliche Aufgaben des Jobs zu erfüllen und andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten. Bitte kontaktieren Sie uns, um eine Unterstützung anzufordern.

Schließen Sie sich uns jetzt an und werden Sie Teil eines globalen Teams von Denkern, Innovatoren, Träumern und Machern, die die Dinge erschaffen, die die Zukunft gestalten!

#TheFutureIsWhatWeMakeIt

Additional Information

• JOB ID: HRD260143
• Category: Sales Excellence and Support
• Relocation Tier: Not Applicable
• Security Clearance:
• Aviation Authority (FAA for US):
• Band: 02
• Referral Bonus: 1500
• Requisition Type: Standard Requisition
• US Citizenship:
• FLSA Statement:
• FLSA CODE: Nonexempt