JOB DESCRIPTION

Vil du løfte dine lederegenskaper til nye høyder?

Som vår nye avdelingsleder for hydraulikk vil du spille en viktig rolle både i forhold til utvikling og leveranser av våre produkter, men ikke minst i forhold til utvikling av våre ansatte. Teamet du skal lede består av dyktige og erfarne kollegaer som har bred erfaring innenfor kranteknologi.

NOV har levert offshorekraner og løfteutstyr i over 75 år og har det mest tverrfaglige og kompetente kranmiljøet i verden. Produktene våre er i verdensklasse og nå har du mulighet til å bli en del av en innovativ og fremtidsrettet energibransje i utvikling.

NOV Kristiansand leverer offshore-, pipehandling- og subseakraner i tillegg til spesialtilpassede vinsjer for rigg og båt og er spesialister på bevegelseskompensering. Vi utvikler også fjernstyrte og autonome løftesystemer for fremtidens operasjoner

Gode grunner til å jobbe i NOV:

• Du vil bli en del av en sammensveiset gjeng som alltid stiller opp for hverandre. Som en del av et internasjonalt selskap vil du jobbe med kollegaer, leverandører og kunder fra hele verden.
• Her blir du en del av et tverrfaglig miljø hvor innovasjon og produktutvikling står i fokus. Vi har det mest tverrfaglige og kompetente kranmiljøet i verden og produktene våre er i verdensklasse. Du får gode muligheter for faglig utvikling og spennende karrieremuligheter.
• Du blir med på å videreutvikle vårt arbeidsmiljø som er fleksibelt, uformelt og er preget av tillit og ansvar.

Arbeidsoppgaver:

• Overse og koordinere utstyrslevering, produktutvikling og tilbud til kunder. Du skal balansere kortsiktige mål og prosjekter, samt langsiktige mål for avdelingen og organisasjonen.
• Planlegge, administrere og følge opp arbeidet og aktiviteter i avdelingen. Dette inkluderer estimering av bemanningsbehov, tidsplaner og fordele arbeid i henhold til behov og budsjett.
• Sørge for god kommunikasjon internt, både gjeldende prioriteringer for avdelingen og organisasjonen som helhet.
• Utvikling og oppfølging av de ansatte i avdelingen. Her skal du bidra til den individuelle ansattes utvikling og ha medarbeidersamtale og lage individuelle kompetanseplaner.
• Ansvarlig for rekruttering
• Bidra til prosessforbedringer og utvikling av prosesser og policyer og gi anbefalinger i samsvar med vår strategi
• Holde deg oppdatert og være ansvarlig for etterlevelse av regler og forskrifter

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper:

• Dine lederegenskaper er viktige. Du skal videreutvikle et velfungerende team og bygge en positiv lagånd. Du trenger ikke formell ledererfaring, men det vil være en fordel med erfaring fra en lederrolle.
• Ingeniørutdanning, og erfaring fra hydraulisk disiplin.
• Erfaring fra offshore- eller marineindustri og det er en fordel om du har kunnskap til våre produkter i Lifting & Handling.
• Du har gode kommunikasjonsevner i både norsk og engelsk.

Høres dette ut som en spennende mulighet?

Ta gjerne kontakt for spørsmål eller en uforpliktende prat med Johan Ackefelt - Senior Manager Engineering, +47 473 55 072

Vi hører fra deg snarest. Søknader vurderes fortløpende, så ikke nøl med å ta kontakt eller søke. Vi gleder oss til å lese søknaden din og bli bedre kjent med deg.

Om NOV Lifting & Handling

Vi er en del av forretningssegmentet Marine and Construction og gruppen vår i Lifting & Handling (L&H) består av omtrent 200 ansatte i Kristiansand, Molde, Trondheim og Oslo med fagområder innen salg, engineering, prosjektgjennomføring og ettermarkedstjenester.

Kort fortalt leverer vi kran og løfteutstyr til offshoreindustrien. Vi utvikler teknologi for tunge løft i et krevende miljø på havet og leverer til globale prosjekter innen olje og gass og offshore vind. Vi bruker vår kompetanse til å skape innovative og mer bærekraftige produkter.