Deutschland, Emden

Vollzeit: 40 Stunden pro Woche

Erfahrung: 2-4 Jahre

Bildungsabschluss: Bachelor of Science / Engineering / Arts Fachhochschule

Erneuerbare Energien

Bewerbungsschluss: 11. Juni 2025

Jetzt bewerben!

Über den Job

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Contract Manager Offshore (w/m/d).

Ihre Aufgaben

• Sie verantworten das vollständige Vertragsmanagement für unsere Offshore-Großprojekte von der Erstellung über die Prüfung bis zur Verhandlung
• Dabei entwickeln Sie Strategien zur Vertragsoptimierung und setzen diese konsequent um
• Als zentrale Schnittstelle koordinieren Sie alle vertraglichen Themen zwischen Projektleitung, Fachabteilungen, Rechtsabteilung und externen Partnern
• Sie begleiten die Angebotserstellung durch rechtliche und kaufmännische Bewertung der Vertragsinhalte
• Mit einem strukturierten Fristenmanagement überwachen Sie alle vertraglichen Verpflichtungen und koordinieren Nachträge sowie Änderungen
• Sie bearbeiten Claims gegenüber Kunden oder Subunternehmern und entwickeln tragfähige Lösungen
• Darüber hinaus führen Sie regelmäßige Vertragsanalysen durch, erstellen Reports für die Geschäftsführung und pflegen interne Standards und Vorlagen weiter

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsrecht, BWL) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Vertragsmanagement, idealerweise im Offshore- oder maritimen Umfeld
• Sicher im Vertragsrecht, mit technischem Verständnis für Projekt- oder Anlagenkontexte
• Strukturierte Arbeitsweise und Verhandlungsgeschick
• Verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch

Ihre Vorteile

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Dafür steht Brunel!

Brunel Benefits

Vielseitige Karrierechancen und Einblicke in Top-Unternehmen vom Mittelständler bis zum Global Player und über verschiedenste Branchen hinweg - das ist es, was unsere Mitarbeitenden bei Brunel erwarten können. Doch da ist noch viel mehr:

Damit unsere Mitarbeitenden die beruflichen Herausforderungen bestmöglich annehmen und meistern können, unterstützen wir sie durch individuelle Weiterbildungs-, Förder- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Wir achten auf eine gute Work-Life-Balance bei all unseren Mitarbeitenden. Teilzeitbeschäftigungen im Sinne einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit sind daher fester Teil unseres Angebots.

Unser breit gefächertes Standortnetzwerk über die gesamte DACH-CZ-Region hinweg sowie unser umfangreiches Kundenportfolio bieten sichere, abwechslungsreiche Arbeitsplätze, bei Interesse auch international.

Alle Sozial- und Zusatzleistungen!

Nachhaltigkeit und Diversity

Als global aufgestelltes Unternehmen tragen wir Verantwortung - für unsere Mitarbeitenden, aber auch für die Gesellschaft und die Umwelt. Das ist für uns kein leeres Versprechen, vielmehr übernehmen wir diese Verantwortung jeden Tag. Unser Einsatz für die Umwelt und unser gesellschaftliches Engagement sind in unserer Environmental-Social-Governance-Strategie (ESG) festgeschrieben.

Bruneller:innen sind Menschen aus vielen verschiedenen Kulturen und Nationen. Die Vielfältigkeit unserer Mitarbeitenden ist fester Bestandteil unserer heterogenen Teams und eine große Stärke. Denn so wird jede Aufgabe facettenreich, innovativ und effizient gelöst.

Mehr zu unserem ESG-Engagement erfahren.

Kultur und Werte

Wir sind stolz auf unsere gelebte Unternehmenskultur. Unser Umgang ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Zudem pflegen wir eine offene Vertrauenskultur mit flachen Hierarchien. Bei uns gilt das "Du" ausnahmslos für alle, bis hinauf zum CEO. Unser Arbeitsklima zeichnet sich durch Respekt, Vertrauen, Wertschätzung und eine offene Feedbackkultur aus.

Verschiedene Events, Aktionen und Traditionen machen diese Unternehmenskultur für alle Bruneller:innen erlebbar. Ganz gleich, wo auf der Welt: Wir sind ein Team! Das zeigt sich auch in unseren gemeinsamen Werten. Unsere Kultur und Werte kennenlernen.

Unsere Kultur und Werte kennenlernen.