Job Description

Si vous êtes à la recherche d'un employeur qui a des projets diversifiés en traitement des eaux à travers le Canada et si vous souhaitez vous joindre à une équipe inclusive et diversifiée sur qui vous pouvez compter... alors nous sommes l'employeur qu'il vous faut!

Votre rôle au sein de l'équipe:

Au sein de l'équipe en traitement des eaux du bureau de Montréal, vous aurez à:

• Concevoir les stations de traitement des eaux usées municipales.
• Concevoir les systèmes d'adduction, de distribution et de traitement d'eau potable.
• Participer au suivi et au contrôle budgétaire des projets.
• Assurer une assistance technique et administrative au suivi de construction.
• Participer à la préparation d'offres de services.

Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur?

Parce que nous offrons notamment :

• L'opportunité de travailler sur des projets variés et d'envergure.
• Un milieu de vie stimulant où l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important.
• L'accès à une offre de formations diversifiées axées sur le développement et les intérêts de chacun.
• Un salaire concurrentiel, des avantages sociaux flexibles, un régime d'actionnariat et un régime de retraite à cotisations déterminées.
• Un environnement de travail axé sur la santé et sécurité.

La personne recherchée

• Détient un Baccalauréat en génie civil, mécanique ou chimique et est membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec.
• Détient 5 ans d'expérience pertinente dont plus de trois années sur des projets au Québec.
• Maitrise le RQEP et le Guide de conception (eau potable).
• A une expérience en modélisation de systèmes de traitement biologique (Biowin ou autres).
• A une connaissance approfondie du traitement et de la gestion des boues ainsi que des notions avancées en chimie de l'eau.

Le défi vous intéresse? N'attendez plus! Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous à nous pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l'habitent.

Worker Type

Employee

Job Type

Regular

At AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.