Chez ST, nous croyons à la puissance de la technologie pour stimuler l'innovation et avoir un impact positif sur les personnes, les entreprises et la société. Nous sommes une entreprise mondiale de semi-conducteurs, et notre technologie avancée ainsi que nos puces constituent la partie invisible du monde dans lequel nous vivons aujourd'hui.

Lorsque vous rejoignez ST, vous faites partie d'une entreprise globale de plus de 115 nationalités et présente dans 40 pays, avec plus de 50 000 créateurs et fabricants de technologies microélectroniques à travers le monde ! Tous ensemble, nous formons une seule et même ST.

Développer des technologies nécessite plus que du talent : il faut des personnes incroyables qui comprennent la culture de collaboration et de respect. Il faut des personnes passionnées, et avec l'envie de bouleverser le statu quo, de repousser les limites et de stimuler l'innovation, tout en libérant leur potentiel.

ST a reçu la certification Top Employer France et le label HappyTrainees 2024 qui nous reconnaissent en tant qu'employeur de référence et démontrent notre engagement à placer l'humain au cœur de nos priorités.
Description du Poste
Nous recherchons un alternant motivé et passionné pour rejoindre notre équipe HVAC avec une dimension énergie pour une durée de 3 ans. Vous travaillerez sous la supervision de professionnels expérimentés et participerez à divers projets visant à optimiser les systèmes HVAC, en particulier les équipements de production d'eau froide et d'eau glacée de plusieurs mégawatts de froid, ainsi que les centrales de traitement d'air.
Responsabilités

• Assistance Technique : Aider à la conception, l'installation et la maintenance des équipements de production d'eau froide et d'eau glacée.
• Analyse Énergétique : Contribuer à l'évaluation et à l'optimisation des performances énergétiques des systèmes HVAC, notamment en améliorant le coefficient de performance (COP).
• Projets de Recherche : Participer à des projets de recherche et développement pour améliorer l'efficacité énergétique en tenant compte des conditions extérieures et en utilisant le diagramme d'enthalpie.
• Support Opérationnel : Fournir un soutien opérationnel quotidien aux équipes techniques.
• Documentation : Aider à la préparation de rapports techniques, de manuels d'entretien et de documentation de projet.
• Conformité : Promouvoir les excellences réglementaires sur la gestion de l'énergie et assurer le respect des normes et réglementations en vigueur.

Profil Recherché

• Formation : Actuellement en formation Bac+2/Bac+3 en génie climatique, énergétique, thermique ou un domaine connexe, avec un projet de poursuivre cette formation sur 3 ans.
• Compétences Techniques : Connaissance de base des systèmes HVAC, des équipements de production d'eau froide et d'eau glacée, et des principes de l'efficacité énergétique.
• Compétences Informatiques : Maîtrise des outils informatiques (Excel, AutoCAD, logiciels de simulation énergétique).
• Qualités Personnelles : Bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes, autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
• Langues : Maîtrise du français. La connaissance de l'anglais est un plus.

Avantages

• Encadrement Professionnel : Accompagnement par des experts du domaine.
• Projets Innovants : Participation à des projets innovants et à forte composante technologique.
• Développement de Compétences : Opportunités de formation et de développement professionnel sur une période de 3 ans.
• Environnement de Travail : Cadre de travail dynamique et stimulant.

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique et innovante !

Nous encourageons tous les candidats et toutes les candidates, à postuler même s'ils ne répondent pas à tous les critères de l'offre car nous apprécions les profils variés et offrons des opportunités d'évolution et de formation. La diversité, l'équité et l'inclusion (DEI) font partie de la culture de notre entreprise. Notre vision DEI est : « Chez ST, vous pouvez être la vraie version de vous-même », nous valorisons les contributions de chacun et chacune, et avons une tolérance zéro pour toute forme de discrimination.

Nous rejoindre, c'est aussi opter pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, et un environnement de travail offrant des opportunités égales. Des groupes de ressources dédiés aux femmes, aux LGBTQIA+, des possibilités d'organisation du travail hybrides font partie des nombreuses initiatives qui font de ST un endroit propice pour le développement de votre carrière.

Pour en savoir plus, visitez st.com/careers