Ben je klaar voor de volgende stap in je carrière? Wij zoeken een gedreven Finance Controller voor onze productielocatie in Ede die onze financiële activiteiten en boekhouding verder optimaliseert en versterkt. In deze dynamische rol ben jij verantwoordelijk voor een breed scala aan financiële en auditprocessen, en draag je bij aan de voortdurende optimalisatie en waarborging van nauwkeurigheid, compliance en efficiëntie.

Dagelijks werk je samen met 2 collega's en onze GFS team in Cluj om nauwkeurige & accurate financiële gegevens te leveren en om onze financiële afdeling naar een hoger niveau te brengen. Wanneer je bij ons komt werken heb je een grote invloed op onze financiële activiteiten terwijl je je carrière ontwikkelt in een wereldwijd technologisch en engineeringbedrijf.

Solliciteer nu en maak deel uit van onze reis! We werken met een continu wervingsproces, dus zodra de kandidaat is geselecteerd, wordt de vacature gesloten, dus treuzel niet en solliciteer vandaag nog.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor:

• Interne controle: Je bent verantwoordelijk voor het voorbereiden en oppakken van auditvraagstukken, waarbij je ervoor zorgt dat de financiële activiteiten voldoen aan de interne auditnormen.
• Naleving van Dutch GAAP: Ervoor zorgen dat de Winst- en Verliesrekeningen en Balansen van het bedrijf voldoen aan de Nederlandse algemeen aanvaarde boekhoudprincipes.
• Voorbereiding en ondersteuning van externe audits: Gedetailleerde documentatie voorbereiden en het jaarlijkse externe auditproces ondersteunen om het de auditors gemakkelijk te maken en de naleving van de auditnormen te waarborgen.
• ERP Systeem Onderhoud: Onderhouden en waarborgen van de integriteit van het Oracle ERP-systeem voor financiën, inclusief updates van het rekeningstelsel en het beheren van boekingen in het grootboek en subgrootboeken.
• Grootboekaansluitingen: Tijdige reconciliaties van de vaste activa uitvoeren om de nauwkeurigheid van de financiële rapportage en balansbevestiging te garanderen.
• Looncontrole: Uitvoeren van payroll processen, zorgen voor accurate verwerking en naleving van relevante regelgeving.
• Ondersteuning bij maandafsluiting: Assisteren bij het afsluiten van de maand, inclusief het maken van overlopende posten en het controleren van financiële overzichten op nauwkeurigheid en volledigheid.
• Rapportage voor de Nederlandse Belastingdienst: Nauwkeurige rapportage aan het CBS en de Nederlandse belastingdienst, zorgen voor naleving van de nationale rapportagenormen.
• Kostenbeheer: Gebruik kostenplaatsrapportage voor proactief kostenbeheer, waarbij mogelijkheden voor kostenbesparingen en efficiëntie worden gevonden.
• Inventariscontrole: Inventariscontrolemaatregelen implementeren, afwijkingen beoordelen en problemen oplossen met betrekking tot uitval, langzaam lopende en verouderde inventaris.

Wie je bent:

Je wint op natuurlijke wijze het vertrouwen van anderen door je authentieke en transparante communicatie. Je komt consequent je afspraken na en inspireert daarmee ook anderen om dezelfde hoge standaarden te hanteren. Met integriteit en eerlijkheid als kompas toon je een sterk gevoel van eigenaarschap. Door het stellen van scherpe vragen analyseer je situaties tot in de kern, terwijl je door het benutten van diverse gegevensbronnen problemen effectief oplost. Bovendien richt je je op de meest essentiële prioriteiten, zodat je altijd de focus behoudt op wat echt belangrijk is.

Wat neem je mee:

Je neemt veel kennis mee op het gebied van finance, boekhoudkundige principes, auditprocessen en regel en wetgeving, met name van de Nederlandse wet. Verder:

• Ten minste 3 jaar aantoonbare werkervaring in Accounting of Financial Controlling, bij voorkeur binnen een internationaal (industrieel) bedrijf;
• HBO / WO diploma in Finance of Accounting of aantoonbare ervaring in dit vakgebied
• Vloeiend in Nederlands en Engels; mondeling, lezen en schrijven;
• Sterke analytische vaardigheden, met een hoge mate van aandacht voor detail;
• Uitstekende computervaardigheden (bedrijfssystemen Oracle, MS Office, met expertise in Excel, Access, HFM, enz.);
• Twee onafhankelijk verifieerbare referenties van eerdere dienstverbanden en een officiële verklaring van goed gedrag (VOG).

Onze cultuur

Bij Emerson geven we prioriteit aan een werkplek waar elke werknemer wordt gewaardeerd, gerespecteerd en in staat wordt gesteld om te groeien. We koesteren een omgeving die innovatie, samenwerking en verschillende perspectieven stimuleert, omdat we weten dat geweldige ideeën voortkomen uit geweldige teams. Onze toewijding aan voortdurende loopbaanontwikkeling en de groei van een inclusieve cultuur zorgt ervoor dat je de ondersteuning krijgt om te gedijen. Of het nu gaat om mentorschap, training of leiderschapskansen, we investeren in je succes zodat je een blijvende impact kunt hebben. Wij geloven dat diverse teams die samenwerken de sleutel vormen tot groei en bedrijfsresultaten!

Wat bieden wij?

• Een goed salaris, afhankelijk van je opleiding en ervaring tussen € 5.300,- en € 6.000,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur per week);
• Jaarlijkse winstdelingsregeling en 8% vakantiegeld;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, met daarin o.a. een uitstekende pensioenregeling;
• 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen per jaar (bij een fulltime dienstverband)
• Onboadingsprogramma; we vinden het belangrijk dat jij goed wordt ingewerkt en je thuisvoelt binnen Emerson;
• Gratis fruit en muesli bars;
• Mogelijkheid om deel te nemen aan ons opleidingsprogramma;
• In deze rol heb je de mogelijkheid om tot één dag per week vanuit huis te werken.

Goed om te weten

Houd er rekening mee dat ons Europese Talent Acquisition-team is gevestigd in ons Business Center in Cluj, Roemenië, sollicitanten kunnen telefonisch worden benaderdd vanaf een +40 telefoonnummer voor een telefonische screening voordat het sollicitatiegesprek wordt gepland.