For Employers
Team Leader (Regional End-User) (Budapest, HU)


E.ON
2 days ago
Posted date
2 days ago
N/A
Minimum level
N/A
Full-timeEmployment type
Full-time
OtherJob category
Other
E.ON Digital Technology Hungary Kft. | Határozatlan idejű | Teljes munkaidős

A sikeres pályázó a Digital Workplace és Foundation szakterületen a Regional End-User Services csoportvezetői pozícióját nyeri el. A Digital Workplace és Foundation szervezet célja, hogy az alap infrastruktúrális szolgáltatásokat biztosítsa az E.ON Hungária cégcsoport összes dolgozója számára hatékony és elvárt módon.

A csapat hatókörébe tartozik többek között az alábbi szolgáltatások E2E ellátása: s truktúrált kábelezési szolgáltatás, v ideokonferencia szolgáltatás, n yomtató és plotter szolgáltatás, IT végfelhasználói perifériák szolgáltatása, m obiltelefónia szolgáltatás, i nfra kommunikációs szolgáltatás.

A következő feladatok jelennek meg a mindennapokban:
  • 7-9 fő beosztott munkatárs és külsős támogató kolléga vezetése, munkájuk szervezése és kontrollja
  • Erőforrásgazdálkodás, people management - az irányítása alá tartozó munkatársak szakmai mentorálása, irányítása és támogatása, munkájuk összefogása és szervezése, prioritások meghatározása, munkatársak kiválasztása, fejlesztési tervek kidolgozása és megvalósítása, időszak és éves célkitűzések és teljesítményértékelések végrehajtása, a szükséges HR adminisztációk kezelése, felügyelete
  • Minőségbiztosítási feladatok koordinálása, betartatása, ellenőrzése
  • Auditokban való részvétel, koordinációs feladatok
  • Kontrolling feladatok ellátása (tervezésben való részvétel)
  • External erőforrások lehívása, ajánlatkérés, ajánlatok jóváhagyása, teljesítések igazolása
  • Projektek támogatása (erőforrás management, priorizálás)
  • Eszkalációk kezelésében való proaktív részvétel
  • Infrastruktúrához köthető kommunikáció megszervezése és összefogása
  • Kapcsolattartás és érdekérvényesítés (társterülettel, beszállítóval, nemzetközi szervezetekkel szemben)


Elvárások:
  • Informatikai, műszaki vagy gazdasági szakirányú képzettség
  • Legalább 5 év munkatapasztalat, ebből 3 év szakma specifikus, legalább 1 év vezetői tapasztalat
  • Tárgyalóképes angol nyelvtudás szóban és írásban
  • Alkalmazás üzemeltetés és fejlesztés területén szerzett vezetési tapasztalat
  • Erős people-management készségek és gyakorlat
  • Asszertív vezetői készségek, képességek
  • Prezentációs képesség
  • Jó szervezőképesség
  • Jó kommunikációs képesség
  • Problémamegoldó, stressztűrő és konfliktuskezelő képesség
  • ITIL ismeretek


Amit kínálunk:
  • Éves bónusz - elérhető az éves alapbér 15%-a
  • Br. 489.500 Ft-os éves cafeteria keret
  • Önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás
  • Magánorvosi ellátás
  • Csoportos élet- és balesetbiztosítás
  • Korlátlan belföldi mobiltelefonhasználat
  • Kedvezményes üdülési lehetőség


Munkavégzés helye: 1117 Budapest, Hengermalom u. 18.; Győr, Kandó Kálmán út 11-13.; Pécs, Malomvölgyi út. 2.

Pozíció azonosító: 237876

Kapcsolat

El tudod képzelni magad a fenti pozícióban? Várjuk pályázatodat, alakítsuk együtt a jövő energiavilágát! Látogass el karrieroldalunkra is, ahol hasznos információkat találsz a kiválasztási folyamatunkkal kapcsolatban.

Együtt alakítjuk a jövő energiavilágát!

Az új E.ON vállalatcsoport az európai energiahálózatok és az energiával kapcsolatos infrastruktúra egyik legerősebb üzemeltetője, és korszerű ügyfélmegoldások szolgáltatója több mint 50 millió ügyfél számára. Összesen több mint 75 000 munkatársunk van 15 országban. Így ideális helyzetből segíthetjük elő az európai energiafordulatot. Két fenntartható növekedési területre összpontosítva, és az innogy felvásárlásával az E.ON teljes mértékben elkötelezi magát az energiavilág alapvető átalakulása mellett. Európa egyik legnagyobb energetikai szolgáltatójaként aktívan vezetjük az energiafordulatot Magyarországon és Európában. A két vállalat szakértelmének egyesítése az E.ON-t úttörővé teszi az új és innovatív energiamegoldások kidolgozásában, és lehetővé teszi, hogy az energiaszektor legtehetségesebb munkatársai dolgozzanak nálunk.

A kiválasztási eljárás során az E.ON egyenlő esélyeket biztosít minden jelentkező számára nemzetiségre, korra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre való tekintet nélkül. A mi feladatunk az egyenlő esélyű részvétel technikai feltételeinek biztosítása. Kérjük, erre vonatkozó igényedet jelezd a pályázatodban.
Related tags
-
JOB SUMMARY
Team Leader (Regional End-User) (Budapest, HU)
E.ON
Budapest
2 days ago
N/A
Full-time

Team Leader (Regional End-User) (Budapest, HU)