Az NI beszerzési csoportjába új kollégát keresünk Beszerző munkakörbe. Ebben a pozícióban aktívan részt vehetsz a direkt beszerzésekhez köthető stratégia megvalósításában, beszállítók fejlesztésében, és a belső partnerek támogatásában beszerzés oldalról.

A munkakörben az alábbiakért leszel felelős:

• Beszállítók fejlesztése, értékelése
• Beszerzési folyamatok fejlesztése, stratégia támogatása
• Globális beszerzési folyamatokban való részvétel
• Termelés számára alapanyagok beszerzése a globális beszállítói bázistól
• Heti, havi, negyedéves KPI célokhoz való hozzájárulás
• Kimutatások, analitikák készítése
• Készletelemzés, készletszint tartása
• Rendszeres kapcsolattartás a beszállítókkal és a társosztályokkal

Mi Jellemez: Határozottan képviseled a saját érdekeidet, miközben odafigyelsz a mások érdekeire is. Mind a jó, mind a nehéz időkben bizonyítod, hogy mindig készen állsz a megoldásra. Határozottan az eredményekre fókuszálsz, az alappillérek között az eredményorientáltság áll.

A munkakör betöltéséhez a következőkre lesz szükséged:

• Főiskolai/egyetemi végzettség (preferáltan gazdasági területen)
• Minimum 1 éves beszerzés, vagy logisztika területén szerzett tapasztalat
• Tárgyalóképes angol nyelvtudás (írásban és szóban)
• Kiváló kommunikációs és kapcsolatteremtő képesség
• Vevőközpontúság
• Priorizálás, határidők tartására való képesség

Előnyt jelentenek a következők:

• Német nyelvtudás
• Alapos Excel ismeret
• Vállalatirányítási rendszerek ismerete

Ajánlatunk a leendő kollégánk számára:

• Emberközpontú, kiemelkedő vállalati kultúra
• Összetartó, támogató közösség
• Sokrétű szakmai fejlődési és előremeneteli lehetőségek
• Számos elemből választható Cafeteria
• További béren kívüli kompenzációs juttatások
• Fejlődési lehetőség, tréningeken részvétel (Online Linkedin learning)
• Minden munkavállalónk számára élet- és balesetbiztosítást kötünk
• Támogató légkör, színvonalas csapatépítők és egyéb családi vállalati rendezvények
• Munkavállalóink számára kedvezmények (pl.: éttermekben, könyvesboltokban, szolgáltatóknál)
• Bölcsődei, óvodai, iskolakezdési támogatás
• Iránytű program (ingyenes pszichológia, életvezetési, pénzügyi és jogi tanácsadás)
• Munkábajárási támogatás

Az Emersonnál elkötelezettek vagyunk egy olyan kultúra kialakítása mellett, amelyben minden alkalmazottat megbecsülnek és tisztelnek egyedi tapasztalataik és nézőpontjaik miatt. Hiszünk abban, hogy a sokszínű és befogadó munkakörnyezet hozzájárul az ötletek gazdag cseréjéhez és a gondolatok sokszínűségéhez, ami inspirálja az innovációt és a legjobb megoldásokat hozza el ügyfeleink számára. Az összetartozás kultúráját hangsúlyozzuk - olyan kultúrát, amely közösséget épít, az együttműködést és a folyamatos fejlesztést helyezi előtérbe.

Ez a filozófia alapvető fontosságú ahhoz, hogy megéljük vállalatunk értékeit és felelősségünket, hogy a világot jobb helyen hagyjuk. Tudjon meg többet a Kultúránkról és értékeinkről, valamint a sokszínűségről, egyenlőségről és befogadásról az Emersonnál.

Továbbá, globális önkéntes munkavállalói erőforráscsoportjaink lehetővé teszik, hogy kapcsolatot teremtsen azonos érdeklődésű társaival, előmozdítsa a sokszínűséget és a befogadást, és pozitívan járuljon hozzá a körülöttünk lévő közösségekhez.

Tisztában vagyunk a munka és a magánélet egyensúlyának fontosságával, és elkötelezettek vagyunk munkatársaink személyes és szakmai igényeinek támogatása iránt. Munkarendünk célja a növekedés új szintjeinek megteremtése, egy erősebb közösség építése és nagyobb szakmai fejlődés biztosítása munkatársaink számára.

Legyen ez a nagyszerű lehetőség az Öné!