E.ON Észak-dunántúli Áramhálózati Zrt. | Határozatlan idejű | Teljes munkaidős

Az E.ON DSO Műszaki Tudásmenedzsment Szervezet jelenlegi tevékenységi körének kibővítésével és a szervezet átalakításával 2025. október 1-ei dátummal létrejön a Műszaki Akadémia szervezet, melyben komplex utánpótlási és képzési szolgáltatásokat teszünk elérhetővé az E.ON Hálózat vállalatai részére.

Feladatok:

• Az osztályos minőségbiztosítási rendszerhez és a tudásszint visszamérésekhez kapcsolódó mérések kialakítása, működtetése,
• A mérések éves tervének összeállítása,
• A mérési eredmények megjelenését biztosító online felület (Dashboard) kialakításának összefogása, az ehhez kapcsolódó előelemzési és adatszolgáltatási tevékenységég ellátása,
• Az igények üzleti és IT oldali közvetítése,
• Az oktatási anyagokban való közreműködés módszertani oldalról,
• Kérdőívszerkesztő programok kezelése az abban való tesztek kialakítása,
• Szerelői tudásszint projekt digitális támogatása,
• A tevékenységéhez kapcsolódó digitális tartalmak (Intranet, Teams) előállítása és belső kommunikációs csatornák működtetése, cikkek írása és begyűjtése, közzététele és szerkesztése, podcast készítés,
• A digitális platformok működtetéséhez szükséges tudás igény szerinti edukálása társ szakterületek felé,
• A hálózatos tudásmegosztás operatív megvalósítása, kereteinek folyamatos megújítása a meglévő platformok működtetése és új lehetőségek felkutatása,
• A Műszaki Akadémia működéséhez kapcsolódó INPS mérések kialakítása, megvalósítása és visszamutatása.

Elvárások:

• Egyetemi/főiskolai végzettség, legalább 2 év releváns helyen eltöltött gyakorlat
• B kategóriás jogosítvány, utazási hajlandóság
• Windows és MS Office, adatelemző és kérdőívszerkesztő szoftverek teljes körű használata, BI felület használata
• Nyitottság új IT eszközök használatára
• Kreativitás, nyitottság a problémák kezelésében
• Kiváló kommunikációs készség
• Precizitás
• Proaktivitás
• Önálló és csapatban való munkavégzés

Amit kínálunk:

• Éves bruttó 310.000 Ft cafeteria keret
• Éves bónusz (elérhető az éves bér 10%-a)
• Korlátlan járóbeteg ellátás, célzott szűrővizsgálatok
• Önkéntes nyugdíj pénztári hozzájárulás
• Áramdíj kedvezmény
• Korlátlan belföldi mobiltelefonhasználat
• Modern és biztonságos munkaeszközök
• Kedvezményes üdülési és sportolási lehetőség
• Továbbképzési támogatás
• Albérleti támogatás, ha a munkavégzés miatt költözni szeretnél

Munkavégzés helye: 1117 Budapest, Hengermalom u. 18.; Győr, Kandó Kálmán út 11-13.; Pécs, Malomvölgyi út. 2.

Pozíció azonosító: 238377

Kapcsolat

El tudod képzelni magad a fenti pozícióban? Várjuk pályázatodat, alakítsuk együtt a jövő energiavilágát! Látogass el karrieroldalunkra is, ahol hasznos információkat találsz a kiválasztási folyamatunkkal kapcsolatban.

Együtt alakítjuk a jövő energiavilágát!

Az új E.ON vállalatcsoport az európai energiahálózatok és az energiával kapcsolatos infrastruktúra egyik legerősebb üzemeltetője, és korszerű ügyfélmegoldások szolgáltatója több mint 50 millió ügyfél számára. Összesen több mint 75 000 munkatársunk van 15 országban. Így ideális helyzetből segíthetjük elő az európai energiafordulatot. Két fenntartható növekedési területre összpontosítva, és az innogy felvásárlásával az E.ON teljes mértékben elkötelezi magát az energiavilág alapvető átalakulása mellett. Európa egyik legnagyobb energetikai szolgáltatójaként aktívan vezetjük az energiafordulatot Magyarországon és Európában. A két vállalat szakértelmének egyesítése az E.ON-t úttörővé teszi az új és innovatív energiamegoldások kidolgozásában, és lehetővé teszi, hogy az energiaszektor legtehetségesebb munkatársai dolgozzanak nálunk.

A kiválasztási eljárás során az E.ON egyenlő esélyeket biztosít minden jelentkező számára nemzetiségre, korra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre való tekintet nélkül. A mi feladatunk az egyenlő esélyű részvétel technikai feltételeinek biztosítása. Kérjük, erre vonatkozó igényedet jelezd a pályázatodban.