Aufgaben

• Sie führen ein regional verteiltes Entwicklerteam an den Standorten Berlin und München - mit dem Ziel, moderne, nutzerzentrierte Softwarelösungen bereitzustellen
• Sie übernehmen die umfassende Verantwortung für die Benutzeroberflächen und Schnittstellen unserer komplexen High Power Systeme - von der Tool- und Technologieauswahl bis zur langfristigen Wartung
• Sie steuern die Implementierung moderner Web-GUIs sowie APIs (u.a. SCPI, SNMP) und Cloud-basierter Services und stellen eine durchdachte User Experience sicher
• Sie arbeiten eng in einem verteilten Management-Team sowie mit internen und externen Lieferanten und Kunden zusammen
• Sie treiben Standards, Qualität und technologische Weiterentwicklung ebenso voran wie agile Methoden und die teaminterne Kompetenzentwicklung

Spannende Einblicke in Rohde & Schwarz

Unsere Kollegen erzählen von:

• täglichen Abenteuern & Herausforderungen
• unserem leidenschaftlichen Team
• der Technologie hinter den innovativen Projekten und Lösungen

Qualifikationen

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit technischem Fokus
• Sie bringen fundierte Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Software-Teams mit
• Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrung in der Entwicklung moderner User Interfaces und technischer Schnittstellen - über den gesamten Lifecycle hinweg
• Sie kennen sich bestens aus mit aktuellen Technologie-Stacks wie HTML5, TypeScript, Node.js, sowie mit Themen rund um Cloud-Architektur, Netzwerkanbindung und Security
• Sie verstehen Kundenbedürfnisse, sind kommunikationsstark und bringen idealerweise Erfahrung im Support-Umfeld mit
• Sie wenden moderne Entwicklungsmethoden und -tools sicher an
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten bewerben Sie sich online mit der Kennziffer. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Ihren Recruiting-Kontakt wenden.

Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.

Kennziffer: 11812
Recruiting-Kontakt: Robert Nienke