Job Description

Chi cerchiamo

Per la nostra sede di Milano-San Babila siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come PROJECT MANAGER - ENERGY MANAGEMENT E TRANSIZIONE ENERGETICA all'interno del team "Sustainable Transition Grids". La struttura ha le principali responsabilità di: analizzare gli scenari di mercato di medio/lungo termine per identificare le opportunità di evoluzione dei business gestiti dalla BU, con particolare riferimento alla transizione energetica e alle sue ripercussioni sulla domanda di energia; supportare le società della BU relativamente alle attività di definizione di obiettivi e percorsi di Decarbonizzazione; identificare sinergie operative, economiche e gestionali tra i vari business al fine di poter sviluppare in modo alternativo e più sostenibile le infrastrutture di rete esistenti; monitorare il contesto normativo regolatorio, riguardo tematiche legate alla Transizione Energetica, valutandone gli impatti sui servizi offerti dalla BU.

Per quale Business Unit

La Business Unit Smart Infrastructures svolge attività di sviluppo e gestione delle infrastrutture funzionali alla molteplicità dei servizi che il Gruppo fornisce, puntando su tecnologia e innovazione. In particolare, l'attività della Business Unit riguarda prevalentemente lo sviluppo e la gestione tecnico-operativa delle reti di distribuzione di energia elettrica, di trasporto e distribuzione di gas naturale, il relativo servizio di misura, caratterizzato da importanti evoluzioni dal punto di vista tecnologico grazie all'utilizzo di contatori intelligenti. Gestisce l'intero ciclo idrico integrato (captazione delle acque, gestione degli acquedotti, distribuzione idrica, gestione di reti fognarie, depurazione). L'attività è inoltre finalizzata alla vendita di calore e di elettricità prodotti da impianti di cogenerazione (prevalentemente di proprietà del Gruppo), mediante reti di teleriscaldamento e assicura le attività di operation and maintenance delle centrali di cogenerazione e delle reti di teleriscaldamento. Sono altresì incluse le attività relative al servizio di gestione di impianti di riscaldamento di proprietà di terze parti (servizi di gestione calore). La Business Unit Smart Infrastructures, inoltre, sviluppa infrastrutture nel campo delle telecomunicazioni, progetta soluzioni e applicazioni finalizzati alla realizzazione di nuovi modelli di città e territorio e al miglioramento della qualità della vita dei cittadini. Dal gennaio 2021 la Business Unit sviluppa e gestisce gli impianti di illuminazione pubblica e di regolazione del traffico; realizza e gestisce, infine, una rete di infrastrutture di ricarica funzionali all'elettrificazione dei trasporti.

Ti occuperai di

• Valutazione delle opportunità di sviluppo all'interno delle società delle BU in relazione all'evoluzione del panorama energetico;
• Supporto alle decisioni di business attraverso analisi costi-benefici e supporto nella gestione dei gruppi di lavoro, inclusa la predisposizione dei deliverables;
• Monitorare e analizzare i consumi energetici delle società in perimetro alla Business Unit di appartenenza;
• Elaborare piani di efficienza energetica e proporre interventi di miglioramento;
• Coordinare e monitorare progetti legati all'efficienza energetica, alla riduzione delle emissioni e alla sostenibilità ambientale;
• Gestire la reportistica energetica e assicurare il rispetto delle normative vigenti;
• Supportare l'ottenimento di certificazioni ambientali e incentivi energetici;
• Supporto all'analisi di mercato e di scenario nell'ambito di business regolato e di libero mercato;
• Valutazioni relative all'impatto sul sistema energetico delle diverse tecnologie esistenti ed emergenti collegate all'efficientamento energetico.

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

• Laurea in Ingegneria Energetica, Ambientale, Elettrica o affini
• Esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli affini (come Energy Manager o in ambito energy efficiency)
• Preferibile conoscenza delle normative energetiche nazionali ed europee (es. D.Lgs. 102/2014)
• Conoscenza del mercato dei servizi energetici e dell'efficienza energetica
• Ottima capacità di analisi dei dati e attitudine al calcolo tecnico/economico
• Gradita certificazione EGE (Esperto in Gestione dell'Energia) secondo UNI CEI 11339
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Completano il profilo: abilità comunicative, orientamento al problem solving, flessibilità, orientamento al teamworking, concretezza e spirito collaborativo, proattività e iniziativa, autonomia, gestione dello stress e delle priorità.

Che cosa offriamo

• Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; Smartworking sino al 60% dell'orario di lavoro su base bimestrale
• Buoni pasto elettronici
• Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
• Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
• A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l'assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
• Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
• Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
• Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).

Scopri di più sul Gruppo a2a

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