Szeretnél valódi hatással lenni a kollégák mindennapjaira? Olyan Junior HR Business Partnert keresünk, aki legalább 3 év HR-es (toborzási fókusszal) tapasztalattal rendelkezik, és szívesen támogatja a vezetőket és munkatársakat a mindennapi működésben.

Milyen feladataid lesznek nálunk?

• Első számú HR-kapcsolattartóként támogatod a kollégákat és vezetőket.
• Bizalmi kapcsolatot építesz és tartasz fenn a szervezet minden szintjén.
• Tanácsot adsz, megoldást kínálsz a vezetők és munkatársak számára az üzleti igények mentén.
• Támogatod és kommunikálod a HR-folyamatokat és irányelveket (pl. teljesítményértékelés).
• Delegált terület toborzási feladataink ellátása
• Részt veszel a belépési és kilépési folyamatokban (munkaköri leírások, ajánlatok, exit interjúk).
• Résztveszel a vállalaton belül programok szervezésében.
• Támogatod a megtartást, elköteleződést növelő programok működtetését, bevezetését
• Segíted a képzési tervek megvalósítását.

Téged keresünk, ha:

• Rendelkezel legalább 3 év HR-es tapasztalattal (toborzás előny).
• Van főiskolai/egyetemi diplomád.
• Magabiztosan használod az MS Office programokat.
• Középszintű az angol nyelvtudásod, és szívesen tartasz prezentációkat.
• Van B kategóriás jogosítványod

Előnyt jelent:

• Bármely további európai nyelv ismerete.

Miért jó nálunk dolgozni?

Az Emersonnál olyan munkahelyet teremtünk, ahol minden munkatársunk értékes, megbecsült és támogatást kap a fejlődéshez. Olyan környezetet ápolunk, amely ösztönzi az innovációt, az együttműködést és a sokszínű nézőpontokat - mert tudjuk, hogy a legjobb ötletek a legjobb csapatoktól születnek. Elkötelezettek vagyunk a folyamatos karrierfejlesztés és az inkluzív vállalati kultúra mellett, hogy mindenki megkapja a szükséges támogatást a sikerhez. Legyen szó mentorálásról, képzésekről vagy vezetői lehetőségekről, mi befektetünk a te fejlődésedbe, hogy maradandó hatást érhess el. Hiszünk abban, hogy a sokszínű csapatok közös munkája kulcsfontosságú a növekedés és az üzleti eredmények elérésében.

• Tisztában vagyunk a munkavállalói jóllét fontosságával.
• Valódi partnerként számítunk rád, nem adminisztratív szereplőként.
• Lehetőséget kapsz arra, hogy széles körű HR-feladatokban kipróbáld magad és fejlődj.
• Egy összetartó, nyitott és támogató csapat vár, ahol értékeljük a proaktív ötleteket.
• Heti 1 HO igénybevételére van lehetőség!