En lien étroit avec la direction de la logistique et de l'exploitation et les référents fluides, vous êtes chargé(e) de :

• Contrôler et optimiser les consommations d'énergie et d'eau

• Analyser les données de l'Outil de Suivi des Fluides Interministérielles (OSFI) et réaliser un reporting régulier à l'Energy Manager ministériel et régional

• Piloter et coordonner l'équipe d'exploitation : diffuser des méthodes et outils pour assurer la maintenance et l'exploitation du parc immobilier dans une logique de performance énergétique

• Fixer et suivre les seuils d'alertes de consommations et proposer des actions correctives puis préventives à l'équipe d'exploitation

• Réaliser des bilans énergétiques et environnementaux et mettre en œuvre des plans d'action pluriannuels pour réduire les consommations d'énergie et d'eau

• Contribuer à la définition de la stratégie énergétique

• Mettre en œuvre et diffuser la politique énergétique ministérielle

• Formuler un avis sur le volet énergétique des opérations immobilières et participer à l'élaboration des dossiers techniques des consultations pour les projets de rénovation

• Sécuriser l'infrastructure informatique en collaborant avec la Direction des systèmes d'information pour garantir une alimentation énergétique efficiente et résiliente

• Réaliser un bilan régulier des consommations et participer aux enquêtes ministérielles et concours liés à la performance énergétique.

• Identifier des technologies les plus adaptées et économes lors des remplacements ou d'acquisition d'équipements (climatisation, éclairage, informatique...)

Accompagnement des agents du Rectorat

Une part essentielle de la mission de l'Energy Manager consiste à accompagner et sensibiliser les agents du rectorat. Cet accompagnement vise à créer une culture partagée de sobriété énergétique et à s'assurer que les pratiques quotidiennes des agents contribuent à l'atteinte des objectifs de réduction de consommation.

Spécificité du poste

L'Energy manager est désigné référent mobilité au sein de notre académie. Il met en œuvre les dispositions interministérielles relatives à la gestion des mobilités liées aux activités des services en impliquant l'ensemble des acteurs concernés

Cette liste est non exhaustive

Descriptif du profil recherché

Le poste correspond à un cadre de catégorie A , ouvert aux titulaires et aux contractuels.

Un diplôme dans le domaine du génie climatique ou équivalent est souhaité. Le candidat doit maîtriser la méthodologie de conduite de projets, les ordres de grandeur énergétiques du bâtiment, les usages et techniques énergétiques, la réglementation en matière de construction et d'exploitation des installations.

Compétences opérationnelles :

• Pilotage et coordination de projets

• Promouvoir une action, une démarche (le déploiement des directives interministérielles sur le terrain)

• Animation de réunions et de réseaux

• Rigueur, autonomie, réactivité et force de proposition

• Capacité à hiérarchiser des enjeux multiples et à planifier des actions

• Qualités orales

• Qualités rédactionnelles

• Savoir produire et développer une argumentation et synthétiser

Compétences comportementales et relationnelles :

• Sens de l'organisation et curiosité

• Sens affirmé de l'écoute et de l'expression

• Esprit d'analyse et sens critique

• Esprit de synthèse

• Aptitude au travail en équipe

• Capacité à convaincre

Conditions particulières d'exercice

Le poste est positionné au sein du Pôle Expertise et Soutien et est rattaché directement à sa Directrice.

Le poste nécessite une grande autonomie , des déplacements fréquents , ainsi que de fortes capacités de communication avec des interlocuteurs multiples (techniciens, administratifs, financiers, juridiques, politiques, usagers). Le titulaire doit disposer du permis B et d'un véhicule.

L'Energy Manager travaille en relation étroite avec la Préfecture, la DEAL, la Mission régionale pour l'insertion et l'emploi, le ministère de l'Éducation nationale, ainsi qu'avec l'ensemble des services du rectorat (DLE, DSI, SPI, référent éco - responsable, directions fonctionnelles). Sa capacité à mobiliser et à accompagner les agents est un atout majeur pour réussir la transition énergétique de l'académie.

Descriptif employeur

L'académie de Martinique est une région académique monodépartementale depuis le 1er janvier 2016. Elle est rattachée au Ministère de l'Education Nationale, de la Jeunesse et du Sport.

Elle compte 64 095 élèves répartis dans 242 écoles, 55 collèges et 32 lycées. Avec près de 8 693 agents dont 6 194 enseignants, l'académie de Martinique, est le premier employeur du territoire.

Le rectorat est situé à Schœlcher avec un deuxième site administratif à Fort-de-France.

En savoir plus sur https://www.ac-martinique.fr/