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Au sein du groupe ENGIE recrute

Un Alternant Contract Manager (H/F)

Diplôme préparé : Bac +4/+5, formation de Contract Manager ou Acheteur de projet

Durée : 12 ou 24 mois
Lieu : Bois-Colombes (92270) à proximité de la Gare Bécon les Bruyères ou possibilité sur Montoir-de-Bretagne

Vos missions, si vous les acceptez :

Le CMgr (Contract Manager) est un membre actif de l'équipe de projet qui se concentre sur les aspects contractuels du projet tout au long du cycle de vie de son déroulement. Il participe à la communication entre les autres disciplines (technique, HSE, planification, coutenance...) et facilite l'interface avec les autres supports (dont juridique, achats et financier).

Le rôle de CMgr reprend les activités principales suivantes :

Analyser et participer à la négociation des clauses contractuelles ;

Gérer les accords de confidentialité en coordination avec le service juridique ;

Apporter son support auprès du service achats, dans la rédaction et négociation des contrats vers les prestataires, notamment dans l'exercice du back-to-back des obligations que le projet doit respecter ;

Faciliter la connaissance du contrat entrant en exécution et les exigences contractuelles auprès des équipes projet ;

Développer et déployer les outils de pilotage pour un contract management efficace au service de la réussite du projet ;

S'assurer du respect des obligations contractuelles de la part des parties prenantes ;

Analyse des claims en provenance des prestataires et être force de proposition pour le règlement de tout différend émergeant.

Cela s'exprimera entre autres par :

Une interface au quotidien avec les acteurs de l'équipe projet et ce depuis la phase de développement (sous la responsabilité du business développeur) jusqu'au la fin de la phase d'exécution (sous la responsabilité du chef de projet) ;

Le déploiement des pratiques de contract management que le référent de ce métier développe pour les besoins opérationnels d'Elengy ;

L'analyse de la performance des contrats.

Ce poste est fait pour vous si :

Vous avez une connaissance/compréhension des formes de contrat habituellement rencontrées dans le secteur de la construction,

Vous avez une connaissance/sensibilisation à la gestion des risques ainsi qu'à la gestion des contrats,

Vous avez un esprit d'équipe,

Vous avez une grande aisance relationnelle, communicationnelle et pédagogique pour accompagner au mieux les équipes projet,

Vous avez de bonnes aptitudes d'écoute, de négociation et d'influence,

Vous avez une maîtrise de l'anglais oral et écrit,

Vous êtes capable de gérer les problèmes opérationnels au fur et à mesure qu'ils surviennent,

Vous êtes autonome et proactif(ve) pour apporter les solutions adaptées au contexte du projet,

Vous êtes rigoureux(se) et analytique.

Nous rejoindre c'est surtout

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d'appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s'épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l'accord en vigueur de votre entité, après une période d'intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

Expert du gaz naturel liquéfié (GNL), Elengy est une filiale de NaTran au sein du Groupe ENGIE. Elengy exploite les trois terminaux méthaniers régulés en France, Montoir-de-Bretagne sur la façade atlantique, Fos Cavaou et Fos Tonkin en Méditerranée. Portes d'entrée du GNL en Europe, ces trois sites offrent au marché une flexibilité optimale pour le déchargement ou le chargement de tout type de méthanier, la regazéification du GNL pour l'injecter dans le réseau de transport ou encore le chargement de camions citernes en GNL ou de navires souteurs alimentant les navires propulsés au GNL.

Le GNL est un levier de décarbonation disponible et immédiat, substitut efficace au charbon et aux produits pétroliers : Elengy contribue ainsi à la transition énergétique de fournisseurs d'énergie et de l'ensemble du secteur du transport.

Elengy a défini une stratégie pour une transition vers une offre neutre en carbone à l'horizon 2050, et travaille dans ce cadre sur plusieurs projets majeurs :

L'export de CO2 depuis nos terminaux de Fos et de Montoir. Ce sont les projets Rhône Décarbonation et GO CO2 qui viennent d'obtenir des fonds européens.

L'import d'e-ammoniac sur le site de Fos.

Le développement de la filière bioGNL, avec les terminaux d'Elengy premiers en Europe à bénéficier d'une certification pour une liquéfaction par équivalence du bioGNL.

En nous rejoignant, vous intégrerez la Direction Stratégie Développement et Commercialisation forte d'une trentaine de personnes, et vous serez en soutien du responsable des Affaires Européennes et Institutionnelles.

Révélez votre potentiel en rejoignant Elengy !
Pour adresser votre candidature : https://jobs.engie.com/job-invite/24381/

A propos du processus de recrutement

Dans le cas où votre CV est sélectionné :

Vous serez contacté par la chargée de recrutement pour réaliser un premier entretien RH (téléphonique ou visioconférence) afin d'exprimer votre motivation.

Puis si nous souhaitons poursuivre, vous effectuerez un second entretien avec le tuteur et/ou manager.

Nous vous préviendrons dans les meilleurs délais du retour donné à votre candidature.

Elengy a obtenu le label diversité en 2014. Elengy est engagée, au travers d'un accord triennal, dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.