Job Description

Actualmente se ha generado una oportunidad para integrarse a AtkinsRéalis como Especialista Ambiental Intermedio en el área de Socioambiental, División de Minería y Metalurgia.

Responsabilidades:

• Elaborar informes técnicos en las disciplinas de calidad de agua, sedimentos, informes de hidroquímica, pasivos ambientales, geoquímica, modelos de calidad de agua, entre otros.
• Elaborar secciones de línea base, evaluación de impactos, estrategia de manejo ambiental, entre otras; de las disciplinas de recursos hídricos de EIAd, MEIAd, EIAsd, DIA, ITS, etc., en proyectos de minería, energía, trasportes u otros.
• Diseño y supervisión de trabajos de campo para levantamiento de información de recursos hídricos: monitoreo de recursos hídricos, monitoreo de calidad de agua, inventarios de fuentes, etc.
• Manejo de normativa ambiental aplicable al componente hídrico.
• Revisión y/o supervisión de estudios de calidad de agua (modelos).
• Participar activamente en las reuniones con clientes y autoridades.
• Brindar soporte en la generación de propuestas técnicas y económicas; así como en la generación de cambios de alcance de los servicios en curso.
• Trabajos de campo eventuales: monitoreo ambiental, supervisión y vistas técnicas.
• Velar por el cumplimiento de los estándares de salud y seguridad en el servicio.

Requisitos:

• Formación académica: Profesional en Ingeniería Ambiental, Química y/o Agrícola.
• Manejo de Software: Base de datos de calidad de agua (MS Excel, Python, Power BI)
• Nivel de inglés: Intermedio
• Experiencia específica de 6 años en consultoría y/o autoridad nacional del agua.

Proceso:

• Las postulaciones se reciben directamente a través de nuestro portal de empleos corporativo, no se recibirán postulaciones a través de otras vías.
• Nos comunicamos solamente con los candidatos seleccionados para una entrevista.
• No se contemplan costos por reubicación.

Worker Type

Employee

Job Type

Contractual (Fixed Term)

At AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.