Chargé de Santé et Diversité (H/F)
Job post no longer accepts applications
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Total Energies
a month ago
Posted datea month ago
N/A
Minimum levelN/A
Candidate Profile
Vous êtes récemment diplômé(e) d'un diplôme de niveau Bac +5 avec une spécialisation en Ressources Humaines et êtes à la recherche d'une première expérience dans ce domaine ? Le poste est à pourvoir à partir de Septembre 2024 .
Nous vous proposons un contrat de professionnalisation temps plein (contrat de 12 mois comprenant une période de formation interne : métier, outils, langues...).
Compétences techniques :
- Capacité rédactionnelle
- Anglais Opérationnel
Compétences informatiques:
- Pack office avec une très bonne connaissance d'Excel et de PowerPoint
- Connaissance d'outils du type Klaxoon et Power BI serait un plus.
Savoir-être indispensables:
- Rigueur,
- Proactivité
- Autonomie
- Adaptabilité et Réactivité.
- Aisance relationnelle
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et rejoignez l'aventure TotalEnergies !
Activities
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Support pour le suivi des Surveys avec le travail de préparation des fichiers, la communication auprès des Main contacts, l'organisation des restitutions et la récolte des plans d'actions.
- Référent pour l'organisation de la Care Week (semaine de la QVCT) avec l'organisation d'ateliers, contacts de prestataires, suivi du budget, animation, etc.
- Support pour piloter pour la branche, avec le référent, les projets transverses et projets Santé : TotalEnergies Survey, TotalEnergies Pulse Survey, Enquêtes Eutelmed, PSM...
- Etre en support pour mobiliser et animer le réseau des Référents internationaux (RPS, D&I, MC TotalEnergies Survey...)
- Piloter des enquêtes Santé (+Analyse et Restitutions)
- Support pour la mise en œuvre de la feuille de route Diversité et Suivi des KPI
- Participation aux projets issus de l'alignement stratégique de BT (Better Together)
- Participer à des groupes de travail sur des projets transverses RH
Context & Environment
La branche Exploration-Production (EP) a pour mission de découvrir et de développer des gisements pétroliers et gaziers afin de satisfaire une demande énergétique croissante.
Vous serez évoluerez au sein de la Direction Better Together qui est en charge de la mise en œuvre des feuilles de routes Care (avec le volet RPS) et Diversité, ainsi que la coordination et pilotage du TotalEnergies Survey (TES) au sein de la branche Exploration-Production.
Vous serez en support de l'équipe sur la mise en œuvre des activités et coordination du réseau de référents RPS, D&I et des Main Contacts TES en filiales et assistance à l'équipe BT sur les différents chantiers.
Additional Information
Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant 15% de formation interne (métier, linguistique, outils...) , dispensée par des organismes sélectionnés par TotalEnergies. Ce contrat vous permettra d'acquérir une année d'expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !
Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d'embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois). Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d'un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).
Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.
Dans le cadre de sa politique Diversité, TotalEnergies étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Apply
<
TotalEnergies est une compagnie multi-énergies mondiale de production et de fourniture d'énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Ses 105 000 collaborateurs s'engagent pour une énergie toujours plus abordable, propre, fiable et accessible au plus grand nombre. Présent dans plus de 130 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable dans toutes ses dimensions au cœur de ses projets et opérations pour contribuer au bien-être des populations.
Vous êtes récemment diplômé(e) d'un diplôme de niveau Bac +5 avec une spécialisation en Ressources Humaines et êtes à la recherche d'une première expérience dans ce domaine ? Le poste est à pourvoir à partir de Septembre 2024 .
Nous vous proposons un contrat de professionnalisation temps plein (contrat de 12 mois comprenant une période de formation interne : métier, outils, langues...).
Compétences techniques :
- Capacité rédactionnelle
- Anglais Opérationnel
Compétences informatiques:
- Pack office avec une très bonne connaissance d'Excel et de PowerPoint
- Connaissance d'outils du type Klaxoon et Power BI serait un plus.
Savoir-être indispensables:
- Rigueur,
- Proactivité
- Autonomie
- Adaptabilité et Réactivité.
- Aisance relationnelle
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et rejoignez l'aventure TotalEnergies !
Activities
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Support pour le suivi des Surveys avec le travail de préparation des fichiers, la communication auprès des Main contacts, l'organisation des restitutions et la récolte des plans d'actions.
- Référent pour l'organisation de la Care Week (semaine de la QVCT) avec l'organisation d'ateliers, contacts de prestataires, suivi du budget, animation, etc.
- Support pour piloter pour la branche, avec le référent, les projets transverses et projets Santé : TotalEnergies Survey, TotalEnergies Pulse Survey, Enquêtes Eutelmed, PSM...
- Etre en support pour mobiliser et animer le réseau des Référents internationaux (RPS, D&I, MC TotalEnergies Survey...)
- Piloter des enquêtes Santé (+Analyse et Restitutions)
- Support pour la mise en œuvre de la feuille de route Diversité et Suivi des KPI
- Participation aux projets issus de l'alignement stratégique de BT (Better Together)
- Participer à des groupes de travail sur des projets transverses RH
Context & Environment
La branche Exploration-Production (EP) a pour mission de découvrir et de développer des gisements pétroliers et gaziers afin de satisfaire une demande énergétique croissante.
Vous serez évoluerez au sein de la Direction Better Together qui est en charge de la mise en œuvre des feuilles de routes Care (avec le volet RPS) et Diversité, ainsi que la coordination et pilotage du TotalEnergies Survey (TES) au sein de la branche Exploration-Production.
Vous serez en support de l'équipe sur la mise en œuvre des activités et coordination du réseau de référents RPS, D&I et des Main Contacts TES en filiales et assistance à l'équipe BT sur les différents chantiers.
Additional Information
Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant 15% de formation interne (métier, linguistique, outils...) , dispensée par des organismes sélectionnés par TotalEnergies. Ce contrat vous permettra d'acquérir une année d'expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !
Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d'embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois). Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d'un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).
Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.
Dans le cadre de sa politique Diversité, TotalEnergies étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
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TotalEnergies est une compagnie multi-énergies mondiale de production et de fourniture d'énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Ses 105 000 collaborateurs s'engagent pour une énergie toujours plus abordable, propre, fiable et accessible au plus grand nombre. Présent dans plus de 130 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable dans toutes ses dimensions au cœur de ses projets et opérations pour contribuer au bien-être des populations.
JOB SUMMARY
Chargé de Santé et Diversité (H/F)
Total Energies
![Company logo (non-clickable)](/_next/image?url=%2Fapi%2Fimageproxy%3Furl%3Dhttps%3A%2F%2Ftotalenergies.avature.net%2Fportal%2F4%2Fimages%2Flogo.png&w=3840&q=75)
Seyne
a month ago
N/A
Internship / Apprenticeship