Job Description

Actualmente estamos en la búsqueda de un(a) profesional para integrarse a AtkinsRéalis como Sub Gerente de Estudios para futuros proyectos.

Responsabilidades:

• Responsable de la producción y ejecución eficiente, precisa y a tiempo de todas las actividades y entregables de ingeniería, así como de, garantizar que todos los códigos y estándares apropiados se mantengan y alineen en cada Proyecto.
• Asumir la responsabilidad de planificar, programar, asesorar y llevar a cabo estudios de pre-inversión e inversión de acuerdo con la normatividad de Invierte.pe y normatividad técnica vigente y de acuerdo con reglamentación de los diferentes sectores de actuación (Infraestructura educativa, salud, vial, riego y saneamiento básico).
• Revisión y formulación de estudios para cada iniciativa considerada por el Cliente y para cada tipo de proyectos, entre otros Obras por impuestos, Financiamiento directo y obras públicas.
• El grupo de estudios incluirá ingenieros líderes para civil, mecánica/eléctrica, sanitaría. Apoyando a este grupo central de ingeniería habrá supervisores de control, costos y presupuesto y de riesgos.
• Responsable de la calidad de los servicios debe contar con un equipo de profesionales especializados para atender varios proyectos simultáneamente.
• Emitir los reportes semanales, mensual y especiales de su campo de actuación. Alertar posibles desviaciones y la corrección necesaria.

Requisitos:

• Formación académica: Ingeniero de Procesos, Ingeniero Mecánico, Eleéctrico o afín.
• Contar con 15 años de experiencia general en el rubro.
• Nivel de inglés: Avanzado

Procesos:

• Las postulaciones se reciben directamente a través de nuestro portal de empleos corporativo, no se recibirán postulaciones a través de otras vías.
• Nos comunicamos solamente con los candidatos seleccionados para una entrevista.
• No se contemplan costos por re-ubicación.

Worker Type

Employee

Job Type

Contractual (Fixed Term)

At AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.