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Honeywell gehört weltweit in Technologie und Fertigungsverfahren zu den führenden Unternehmen. In über 100 Ländern der Erde entwickeln und fertigen 132.000 Mitarbeiter zukunftsweisende Lösungen für die Bereiche Haus-, Gebäude- und Industrieautomation sowie Produkte und Dienstleistungen für die Luftfahrt-, Automobil- und Chemieindustrie.

Honeywell Buildings Solutions installiert, integriert, wartet und betreibt die Systeme, die eine Liegenschaft sicher, komfortabel, produktiv und energieeffizient machen. Kunden mit über 3 Millionen Gebäuden weltweit vertrauen auf unsere bewährten Lösungen. Ergänzen Sie unser starkes Team und entwickeln gemeinsam die Lösungen von morgen.

Wir sind auf der Suche nach einem Projektleiter/Project Supervisor (m/w/d) im Bereich MSR/Gebäudeautomation mit Dienstort Innsbruck für das Gebiet von Tirol und Vorarlberg

Als Project Supervisor bei Honeywell in sind Sie für die eigenständige Abwicklung von kleineren Projekten verantwortlich, deren Auftragswert in der Regel zwischen 50.000 und 350.000 EUR liegt
Dabei stehen Sie den zugewiesenen Technikern/Ingenieuren sowie Subunternehmern mit Unterstützung und Anleitungen für ihre Aufgabe zur Seite. Dazu gehört die Unterstützung bei administrativen Aufgaben, Umsatz-Kosten-Ergebnisansage, Planung, Risikoermittlung, Verwaltung von Änderungsaufträgen, Rechnungsstellung sowie die Sicherstellung des Zahlungseingangs.

Bei Honeywell möchten wir, dass Sie beherzt agieren, sich hohe Ziele setzen und stets Ihr Bestes geben. Der/Die erfolgreiche Bewerber/in ist daher ein/e Projekttechniker(in) mit mehrjähriger Berufserfahrung und entsprechender technischer Qualifikation, der/die eine Karriere in einem innovativen, global agierenden Unternehmen anstrebt und sich durch seine/ihre anpassungsfähige und entscheidungsfreudige Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld mit starker Konkurrenz auszeichnet.

Das erwartet Sie bei uns:

• Koordination der zugewiesenen Techniker

• DDC-Regelungsanlagen und GLT-Systeme

• Koordination und Überwachung aller Installations- und Montagetätigkeiten auf der Baustelle

• Umsetzung innovativer Lösungen für die Kunden auf höchstem Qualitätsniveau sowie Kunden-Support

• Umsetzung unterschiedlicher Kundenphilosophien und -erwartungen in werthaltige und wirtschaftliche Lösungen

• Projekt Management/ Projektcontrolling

• Führen bzw. Teilnahme an Projektteammeetings

• Teilnahme an Baubesprechungen bzw. Kundenmeetings

• Rechnungsstellung und Sicherstellung des Zahlungseingangs

Das zeichnet Sie aus:

• Abgeschlossene HTL, FH oder TU im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder Mechatronik oder gleichwertige Ausbildung

• Idealerweise Erfahrung im Bereich Gebäudeautomation (Mess-, Steuer-, Regel- und Gebäudeleittechnik)

• Grundliegende Erfahrung mit Automatisierungstechnik von Vorteil

• Kenntnisse und Erfahrung im Bereich HKLS (Heizung-, Klima-, Lüftung-, Sanitäranlagen) von Vorteil

• Sehr gute PC-Kenntnisse (Windows, Office, Netzwerk)

• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Gute Englischkenntnisse

• Betriebswirtschaftliches Denken

• Flexibilität, Selbstorganisation und Belastbarkeit

• Interesse an neuen und zukunftsorientierten Technologien

• Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Selbstbewusstsein und Freude am Umgang mit Kunden

• Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Potenzial der Weiterentwicklung

• Reisebereitschaft innerhalb Österreichs

Wir bieten:

• Eine gründliche Einführung in einem erfolgreichen und innovativen Unternehmen

• Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit abwechslungsreichen Tätigkeiten

• Hohes Maß an Selbständigkeit

• Mitarbeit in einem wachsenden und international aufgestellten Unternehmen

• Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Weiterbildungen

• Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen

• Dienstwagen auch zur Privatnutzung

• Ein marktgerechtes Gehalt - basierend auf dem Kollektivvertrag für Angestellte im Metallgewerbe, Verwendungsgruppe III - je nach Ihrer konkreten Erfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung

Honeywell ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt schätzt. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter oder Behinderung berücksichtigt.

Additional Information

• JOB ID: HRD243227
• Category: Business Management
• Relocation Tier: Not Applicable
• Security Clearance:
• Aviation Authority (FAA for US):
• Band: 03
• Referral Bonus: 1500
• Requisition Type: Standard Requisition
• US Citizenship:
• FLSA Statement:
• FLSA CODE: Exempt