OEM Solution Sales Engineer (f/m/d)
Schneider Electric
IMPACT commence avec nous: Nous offrons à nos clients du monde entier des solutions numériques en matière d'énergie et d'automatisation afin d'optimiser l'utilisation de l'énergie et des ressources. Il s'agit d'un véritable travail d'équipe qui n'est possible que grâce à l'engagement de tous nos collaborateurs. Chez Schneider Electric, nous travaillons ensemble chaque jour pour construire un avenir plus durable - peut-être bientôt avec vous? Postulez dès aujourd'hui et devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric!
Votre IMPACT:
Notre Offre:
Votre Profil:
Curiosité, inclusion, travail d'équipe:
Personne n'est parfait et tous les parcours professionnels ne se ressemblent pas. L'important est d'avoir la volonté d'apprendre et de se perfectionner. Parce que nous savons qu'une carrière signifie aussi qu'il faut d'abord trouver ses points forts. Posez votre candidature dès maintenant, même si vous ne remplissez pas (encore) toutes les conditions. Nous nous réjouissons de faire votre connaissance!
Votre prochaine étape? Postulez maintenant en ligne!
Veuillez télécharger votre CV en précisant vos prétentions salariales et en indiquant le numéro d'identification du poste ID 2024-76420.
La personne de contact pour ce poste est Joshua Nann. Si vous avez des questions sur le processus de candidature, veuillez nous contacter via LinkedIn.
Note: Schneider Electric does not accept unsolicited application documents from recruitment agencies. Should Schneider Electric consider a candidate whose profile has been sent by recruitment agencies without an existing framework agreement, no claims can be asserted against Schneider Electric.
Learn more:
You can find us on Instagram via @schneiderelectric_karriere to make sure you don't miss any news.
You can find everything about Schneider Electric as an employer here: https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp
Möchtest auch Du mit Deiner Karriere ein/e IMPACT-Maker/in sein?Wenn Du darüber nachdenkst, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur entscheidend. Bei Schneider Electric bilden unsere Werte und Verhaltensweisen die Grundlage für die Schaffung einer großartigen Kultur, die den Geschäftserfolg unterstützt. Wir glauben, dass unsere IMPACT-Werte - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - bei uns selbst beginnen.
IMPACT lädt Dich ein, Dich Schneider Electric anzuschließen und unsere Nachhaltigkeitsambitionen in die Tat umzusetzen, unabhängig von Deiner Rolle. Es ist eine Einladung, Deine Karriere mit dem Ziel zu verbinden, eine widerstandsfähigere, effizientere und nachhaltigere Welt zu schaffen.
Wir sind auf der Suche nach IMPACT-Maker/innen - außergewöhnlichen Menschen, die Nachhaltigkeitsambitionen an der Schnittstelle von Automatisierung, Elektrifizierung und Digitalisierung in die Tat umsetzen. Wir feiern IMPACT-Maker/innen und glauben, dass jede/r das Potenzial dazu hat.
Werde ein/e IMPACT-Maker/in bei Schneider Electric - Bewirb Dich noch heute!
36 Mrd. ₠ Umsatz weltweit
+13% organisches Wachstum
150 000+ Mitarbeiter in 100+ Ländern
#Platz 1 der Global 100 der nachhaltigsten Unternehmen der Welt
Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online.
Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende in einzigartiger Weise wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten. Dies gilt auch für unserer Bewerberinnen und Bewerber und ist in unseren Einstellungsgrundlagen verankert.
Weitere Informationen über unser Engagement für Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration finden Sie hier und unsere DEI-Richtlinie hier
Bei Schneider Electric halten wir die höchsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wir glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement für Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualität und Cybersicherheit. Sie untermauert jeden Aspekt unseres Geschäfts und unsere Bereitschaft, uns gegenüber allen unseren Stakeholdern respektvoll und aufrichtig zu verhalten und zu handeln. Mehr über unsere Trust Charter erfährst Du hier
Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beförderung.ätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung.
Votre IMPACT:
- Assurer et développer les ventes avec les clients existants en Romandie, principalement les fabricants de machines (OEM)
- Sélectionner et adresser de nouveaux clients et applications cible, gérer le pipeline et générer des opportunités de vente
- Présenter nos nouveaux produits et solutions dans la zone qui vous est attribuée
- S'engager avec les forces de ventes et avant-ventes d'autres entités de Schneider Electric pour favoriser les ventes croisées à vos clients cibles, développer des stratégies pour les nouveaux clients et les clients existants
- Conduite de négociations avec les clients
- Participer activement à la stratégie et à la tactique de vente
- Recueillir les tendances du secteur et les besoins des clients
Notre Offre:
- Nous offrons un salaire compétitif et des possibilités de primes, ainsi que d'excellents avantages et prestations sociales
- Faire partie d'une entreprise en pleine croissance, jouissant d'une réputation positive dans le secteur
- Rejoindre une société entrepreneuriale avec une culture d'entreprise positive et une forte culture d'équipe
- Développer d'autres intérêts à l'avenir? Avec Schneider Electric, vous bénéficiez de toutes les opportunités d'évolution qu'un groupe international peut vous offrir
- Voiture de service pour les visites aux clients, également à usage privé
Votre Profil:
- Études achevées dans le domaine de l'électrotechnique, automation, de l'ingénierie économique ou formation comparable avec formation continue de technicien
- Compréhension dans les domaines spécialisés de la mécatronique, des techniques d'automatisation et de l'IOT
- Esprit d'équipe et excellentes capacités de communication
- Permis de conduire et être prêt à se déplacer
- Expérience dans le secteur de l'automatisation et de la construction de machines
- Expérience dans la vente consultative
- Maîtrise du français et bon niveau d'anglais, l'allemand serait un plus
Curiosité, inclusion, travail d'équipe:
Personne n'est parfait et tous les parcours professionnels ne se ressemblent pas. L'important est d'avoir la volonté d'apprendre et de se perfectionner. Parce que nous savons qu'une carrière signifie aussi qu'il faut d'abord trouver ses points forts. Posez votre candidature dès maintenant, même si vous ne remplissez pas (encore) toutes les conditions. Nous nous réjouissons de faire votre connaissance!
Votre prochaine étape? Postulez maintenant en ligne!
Veuillez télécharger votre CV en précisant vos prétentions salariales et en indiquant le numéro d'identification du poste ID 2024-76420.
La personne de contact pour ce poste est Joshua Nann. Si vous avez des questions sur le processus de candidature, veuillez nous contacter via LinkedIn.
Note: Schneider Electric does not accept unsolicited application documents from recruitment agencies. Should Schneider Electric consider a candidate whose profile has been sent by recruitment agencies without an existing framework agreement, no claims can be asserted against Schneider Electric.
Learn more:
You can find us on Instagram via @schneiderelectric_karriere to make sure you don't miss any news.
You can find everything about Schneider Electric as an employer here: https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp
Möchtest auch Du mit Deiner Karriere ein/e IMPACT-Maker/in sein?Wenn Du darüber nachdenkst, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur entscheidend. Bei Schneider Electric bilden unsere Werte und Verhaltensweisen die Grundlage für die Schaffung einer großartigen Kultur, die den Geschäftserfolg unterstützt. Wir glauben, dass unsere IMPACT-Werte - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - bei uns selbst beginnen.
IMPACT lädt Dich ein, Dich Schneider Electric anzuschließen und unsere Nachhaltigkeitsambitionen in die Tat umzusetzen, unabhängig von Deiner Rolle. Es ist eine Einladung, Deine Karriere mit dem Ziel zu verbinden, eine widerstandsfähigere, effizientere und nachhaltigere Welt zu schaffen.
Wir sind auf der Suche nach IMPACT-Maker/innen - außergewöhnlichen Menschen, die Nachhaltigkeitsambitionen an der Schnittstelle von Automatisierung, Elektrifizierung und Digitalisierung in die Tat umsetzen. Wir feiern IMPACT-Maker/innen und glauben, dass jede/r das Potenzial dazu hat.
Werde ein/e IMPACT-Maker/in bei Schneider Electric - Bewirb Dich noch heute!
36 Mrd. ₠ Umsatz weltweit
+13% organisches Wachstum
150 000+ Mitarbeiter in 100+ Ländern
#Platz 1 der Global 100 der nachhaltigsten Unternehmen der Welt
Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online.
Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende in einzigartiger Weise wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten. Dies gilt auch für unserer Bewerberinnen und Bewerber und ist in unseren Einstellungsgrundlagen verankert.
Weitere Informationen über unser Engagement für Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration finden Sie hier und unsere DEI-Richtlinie hier
Bei Schneider Electric halten wir die höchsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wir glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement für Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualität und Cybersicherheit. Sie untermauert jeden Aspekt unseres Geschäfts und unsere Bereitschaft, uns gegenüber allen unseren Stakeholdern respektvoll und aufrichtig zu verhalten und zu handeln. Mehr über unsere Trust Charter erfährst Du hier
Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beförderung.ätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung.
JOB SUMMARY
OEM Solution Sales Engineer (f/m/d)Schneider Electric
Crissier
a month ago
N/A
Full-time