JOB DESCRIPTION

A propos Technip Energies

Technip Energies est une entreprise dingénierie et des technologies de premier plan au service de la transition énergétique, avec des positions de leader dans le Gaz Naturel Liquéfié (GNL), l'hydrogène et l'éthylène et avec une présence forte sur les marchés en croissance de l'hydrogène bleu et vert, la chimie durable et la gestion du CO2. Lentreprise bénéficie de son solide modèle de livraison de projet, soutenu par une offre étendue de technologies, de produits et de services.

Avec une présence dans 34 pays, nos 15 000 collaborateurs sont pleinement engagés à donner vie aux projets innovants de nos clients, en repoussant les limites du possible pour accélérer la transition énergétique vers un avenir meilleur.

Nous vous offrons non seulement une opportunité, mais aussi une expérience inspirante dans un environnement véritablement international où vous faites équipe pour repousser les frontières grâce à l'innovation, la créativité et l'esprit d'équipe exprimés par nos collaborateurs.

A propos du poste

Nous recherchons actuellement un(e) Assistant(e) Pôle RH F/H pour rejoindre notre équipe Loading Systems basée à Sens, France.

Description du poste

Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vos activités principales seront les suivantes :

• Assurer la mise à jour du logiciel de gestion de temps et jouer le rôle dinterface avec le fournisseur de loutil de gestion (rédaction des tickets, étude des devis etc.) ;
• Gérer la population intérimaire sur site ;
• Assister dans la préparation des KPI RH notamment les rapports relatifs aux effectifs, à labsentéisme etc.
• Saisir les informations des salariés au niveau des logiciels RH (temp de travail, absentéisme, accidents du travail, maladie, maternité, paternité, etc.) ;
• Etablir les documents administratifs de nos collaborateurs : attestation, formulaire, etc.
• Répondre aux questions et requêtes des salariés concernant les avantages sociaux, les congés, les salaires et autres questions liées aux ressources humaines ;
• Planifier de réunions et coordonner des événements RH ;
• Participer aux activités quotidiennes du service ainsi quau déploiement des projets RH sur site.

A propos de vous

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous êtes titulaire dun BTS ou dune licence dans le milieu de ladministration tel que la comptabilité, la gestion des ressources humaines ou le secrétariat ;
• Vous disposez au minimum 5 ans dexpérience sur des postes administratifs ;
• Vous avez une connaissance la législation sociale ainsi que des process et outils RH serait un plus ;
• Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques tel que Excel, Word, Outlook et un logiciel de type ERP ;
• Vous êtes connu pour votre autonomie et sens organisationnel ;
• Vous possédez des compétences relationnelles et de communication ;
• Vous avez un niveau danglais vous permettant de répondre aux questions des salariés serait un plus.

Ce poste est à pourvoir en CDD de 7 mois à partir du 6 janvier 2025.

Processus de recrutement

Suite à la réception votre candidature, celle-ci sera examinée par un recruteur. Un retour vous sera fait sous quelques semaines. Pour avoir un aperçu du processus de recrutement, consultez notre page web dédiée ici.

Nous vous invitons à en savoir plus sur notre entreprise en consultant www.technipenergies.com et suivez-nous sur LinkedIn, Instagram pour toutes dernières informations.

Dans le respect de légalité des chances, Technip Energies ne considère que les candidats qualifiés sans égard à l'âge, la religion, l'origine ethnique, l'orientation sexuelle, l'expression de genre, le handicap, l'origine nationale ou le statut matrimoniale.

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