What are you going to do

Verantwoordelijkheden

• Onderhouden en uitbouwen van klant- en kandidaatrelaties.
• In kaart brengen van de noden van jouw klant en meedenken naar oplossingen.
• Kwalitatief matchen van kandidaten met de behoeften van de klant.
• Onderhandelen van samenwerkingsvoorstellen en contracten.
• Zelfstandig rekruteren, screenen en selecteren van kandidaten.
• Beheren van commerciële overeenkomsten.
• Coaching van minder ervaren Account Managers (optioneel).

Essential skills and knowledge

Over jou

• Min. 8 jaar ervaring in Werving & Selectie, met specialistische sector kennis (ICT/Engineering/Life Sciences) of gecombineerd met een opleiding Ingenieurswetenschappen.
• Sterke onderhandelingsvaardigheden en resultaatgerichtheid.
• Ervaring met het beheren van klantportefeuilles en contracten.
• Kennis van commerciële overeenkomsten.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.

Je hebt een commerciële drive en een ondernemende geest. Met jouw contactvaardigheid ben je in staat om overtuigend te communiceren en klanten en kandidaten aan je te binden. Je werkt resultaatgericht, gaat samen met de klant op zoek naar de gepaste oplossing en hebt oog voor kwaliteit. Daarnaast ben je empathisch, wat je helpt bij het onderzoeken van de drijfveren van kandidaten en klanten, en heb je een sterk gevoel voor marktgerichtheid.