¿Quieres vivir la experiencia de una Multinacional con el dinamismo de una Startup?

Si estás buscando unas prácticas que pongan a prueba tus habilidades e impulsen tu carrera, nuestro Schneider Trainee Program es para ti.



Forma parte de un ambiente inclusivo en el que podrás cocrear soluciones a retos clave de la industria aprendiendo de nuestros expertos.

Lleva tu creatividad e innovación a otro nivel mientras disfrutas de unas prácticas remuneradas con horario flexible y workshops interactivos.



Únete a nuestra #SEGreatPeople

https://youtu.be/VbldHPFltQQ

Descripción del Departamento/Proyecto:

El departamento de Desarrollo de Negocio de Power Systems se encarga de gestionar la oferta de productos de Media Tensión, dando soporte a las fuerzas de venta y proveyendo de todas las herramientas necesarias para lograr los objetivos. Asimismo, proveemos de soporte técnico al resto de departamentos relacionados con la venta de producto.

Con nuestra experiencia y liderazgo tecnológico ayudamos a nuestros clientes en la descarbonización y digitalización de sus redes e infraestructuras eléctricas, gracias al talento de nuestras personas, nuestras capacidades globales y nuestra sólida implantación local en la Zona Ibérica

Únete a un equipo en el que aprenderás:

• Adquirir conocimientos del mercado de Media Tensión en España y Portugal.
• Colaborar en el desarrollo de herramientas digitales que ayuden a la generación de oferta y prescripción del producto de Media Tensión.
• Desarrollo de documentación técnica digital que sea utilizable por parte de nuestros clientes de manera autónoma
• Colaborar en la definición, implementación y seguimiento de planes de acción que permitan digitalizar los procesos actuales de generación de oferta.
• Colaborar en la obtención digital de los KPIs (Key Performance Indicator) del negocio.
• Proponer ideas innovadoras para aumentar la eficiencia

¿Eres a quién buscamos?

• Estudiante de grado en Ingeniería Eléctrica o Similar
• Conocimiento de herramientas de edición de documentación digital como AutoCad, EPLAN, SEE electrical o similar
• Disponer de una mentalidad abierta, integradora y digital.
• Poder realizar entre 4 y 6 horas diarias (lunes a viernes) y tener disponibilidad por las mañanas, el horario es flexible y puedes entrar entre las 8 y las 10h.
• Poder realizar un convenio de prácticas con tu universidad o centro de estudios por un periodo de, al menos, 6 meses.
• Inglés alto
• Extroversión y ganas de aprender

Participando en nuestro Trainee Program obtendrás:

• Una experiencia especialmente diseñada para tu aprendizaje y desarrollo
• Prácticas remuneradas (en función del horario que establezcas, mín. 20 horas y máx. 30 horas por semana, 700-900₠/mes)
• Seguimiento de tu evolución y aprendizaje
• Flexibilidad horaria para compaginarlo con tus estudios
• Un día de libre disposición al mes (acumulable)
• Posibilidad de colaborar en remoto según el puesto (hasta 2 días por semana)
• Duración de 6 meses con posibilidad de prorrogar o contratación

*Como empresa siempre nos guiamos por nuestros valores corporativos, orientándonos al cliente, siendo disruptivos con el estatus quo, abrazando perspectivas diferentes y aprendiendo continuamente. Queremos que nuestras personas reflejen la diversidad de las comunidades en las que operamos. Damos la bienvenida a las personas tal y como son, creando una cultura inclusiva donde todas las formas de diversidad son vistas como un valor real para la compañía.

Why us?

Schneider Electric is leading the digital transformation of energy management and automation. Our technologies enable the world to use energy in a safe, efficient and sustainable manner. We strive to promote a global economy that is both ecologically viable and highly productive.

₠25.7bn global revenue

137 000+ employees in 100+ countries

45% of revenue from IoT

5% of revenue devoted for R&D

You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled

It is the policy of Schneider Electric to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct. Concerning agencies: Schneider Electric does not accept unsolicited resumes and will not be responsible for fees related to such.