Votre rôle :

Vous rejoignez les équipes France Opération du centre d'applications Digital Buidlings et reportez au directeur de la région Méditérannée. En tant que Technicien automaticien GTB vous êtes en charge de la mise en œuvre de nos solutions d'automatisation et de contrôle des bâtiments.

Vous serez rattaché à l'agence de Carros et interviendrai majoritairement dans la région nouvelle Sud-Est .

Vos principales missions :

• Spécifier la solution technique conformément aux besoins du client en lien avec le contrat
• Valider les choix techniques tout au long du projet et être garant de la solution finale
• Programmer et mettre en service les solutions définies, dans le respect des règles et des heures imparties
• Evaluer les risques techniques associés au projet et proposer toutes solutions contingentes permettant soit de les éradiquer, soit de les minimiser
• Gérer les aspects techniques des projets seul ou au sein d'une équipe projet
• Optimiser les solutions

Votre profil

Titulaire d'un Bac+2 minimum dans le domaine électrotechnique, informatique industrielle ou génie climatique, vous cumulez au moins 3 ans d'expérience dans le génie climatique et/ou la GTB.

BTS FED / Licence SARII ou équivalent

Un vehicule est mis à disposition pour vos interventions sur site.

Vous faites preuve d'un bon sens du service, d'autonomie, d'organisation et d'un esprit d'équipe.

Nous savons que les compétences se manifestent de nombreuses façons et peuvent être basées sur votre expérience de vie. Si vous ne répondez pas nécessairement à toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à postuler.

Nous vous offrons :

Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà.

Si vous rejoignez Schneider Electric voici une idée de tout ce que nous pouvons vous offrir pour vivre la meilleure expérience possible :

• Un salaire compétitif, un bonus individuel ainsi que des primes d'intéressement et de participation récompensant les efforts de chacun
• Un panel d'avantages sociaux qui facilitent la vie: des CSE aux catalogues riches, une mutuelle qui répond à tous les besoins, des plans d'épargne et retraites abondés, un programme d'actionnariat avantageux.
• Le développement professionnel par la formation, la mobilité et promotion interne (locale et internationale), le partage de compétences, etc.
• Un parcours d'intégration dès votre premier jour pour vous donner les clés de la réussite chez Schneider Electric au sein d'une culture favorisant diversité, épanouissement professionnel et inclusion
• Un équilibre vie privée / vie professionnelle grâce à notre politique de télétravail (jusqu'à 48% du temps télétravaillable, équipement inclus), l'accompagnement de la parentalité, les crèches inter-entreprises...

Pourquoi nous?

Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière søre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.

25,7 milliards d'euros de chiffre d'affaires global

137 000+ employés dans plus de 100 pays

45 % du chiffre d'affaires de l'IdO

5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible juqu'à ce qu'il soit pourvu.