JOB DESCRIPTION

Er du nyutdannet ingeniør eller i starten av din karriere, og klar for å ta de første stegene inn i energibransjen? Wood Bergen søker nå etter junioringeniører innen fagområdene elektro, instrument og automasjon!

Hva kan du forvente hos oss?

Hos Wood i Bergen får du ikke bare en jobb, men en mulighet til å bli en del av et fellesskap hvor vi tar vare på hverandre, deler kunnskap, og har det moro. Her gir vi deg tidlig ansvar og den støtten du trenger for å lykkes, med en dedikert fadder som fungerer som din sparringspartner både faglig og sosialt. Vi vet hvor viktig en god start er, og vi lover at vi har mer enn bare kaffe å dele! Du vil delta i spennende prosjekter fra offshore til fornybar energi, med muligheter for befaringer både offshore og onshore - vi kan love at virkeligheten ser bedre ut enn PowerPoint-presentasjonene fra forelesningene!

Hva sier våre tidligere junioringeniører?

Søren, som startet som junioringeniør innen automasjon i 2023 i Bergen, sier:

• "Wood tilbyr en ideell balanse mellom utfordringer og trygghet, hvor jeg får tidlig ansvar og mulighet til å vise mine styrker gjennom en bratt læringskurve, uten å havne i skyggen av mer erfarne kolleger. Wood er også svært dyktige på talentutvikling, med klare utviklingsprogrammer og erfarne veiledere som hjelper deg å sette målrettede planer for å nå dine ambisjoner."

Juan Pablo startet som elektroingeniør i 2023 og har vært med på å etablere en egen vedlikeholdsavdeling i Stavanger:

• «Gjennom Graduate-programmet fikk jeg en fin overgang fra studier til jobb. Wood har gitt meg muligheten til å vokse både faglig og sosialt ved å delta aktivt i prosjekter som utfordrer meg på ulike måter. Jeg trives med det gode arbeidsmiljøet og liker å delta i de sportslige aktivitetene»

Hvorfor velge Wood?

• Fleksibilitet: Du får friheten til å forme din egen arbeidshverdag med fleksitid og hjemmekontor.
• Utvikling: Vi investerer i deg! Med globale og nasjonale graduate-programmer, fadderordninger og vårt Early Careers Nettverk for unge talenter, er du i trygge hender.
• Sosialt miljø: Vi har bedriftsidrettslag, sosiale arrangementer og moro året rundt! Hva med minigolfturnering eller en RC-bilkonkurranse? Og selvfølgelig, vår legendariske årlige skitur er noe å glede seg til.
• Trygghet og moderne lokaler: Glem furumøbler! Hos oss jobber du i moderne lokaler med tilgang til treningsrom, garderober og kantine. Vi tilbyr også gode forsikrings- og pensjonsordninger.

RESPONSIBILITIES

Hva vil du lære hos oss?

• Du vil være ansvarlig for leveranser innen din disiplin i ulike tilbud, studier og gjennomføringsprosjekter.
• Du får arbeide med prosjektering og design, for installasjoner offshore og onshore.
• Du utarbeider arbeidsunderlag for installasjon.
• Du vil delta i befaringer på anleggene.
• Du samarbeider tett på tvers av disipliner, multidisipliner og med kunden.

QUALIFICATIONS

Er dette deg?
Vi søker deg som er nysgjerrig, lærevillig, og klar for å ta steget inn i arbeidslivet. Du har relevant teknisk utdanning innen elektro, instrument eller automasjon, og behersker både norsk og engelsk. Har du en lidenskap for ingeniørfaget og ønsker å utvikle deg i et inspirerende miljø? Da er Wood stedet for deg!

Så, hva venter du på?
Søk nå og bli en del av Wood med oppstart i september 2025! Send oss din CV og et motivasjonsbrev hvor du blant annet forteller hvilket fagområde du søker. Vi vurderer søknader fortløpende, så ikke vent til fristen går ut.

Vi søker junioringeniører for 2025 på tvers av disipliner og lokasjoner. Sjekk ut alle våre stillinger på Finn, LinkedIn og vår hjemmeside!

ABOUT US

Wood is a global leader in consulting and engineering, helping to unlock solutions to critical challenges in energy and materials markets. We provide consulting, projects and operations solutions in 60 countries, employing around 35,000 people. www.woodplc.com

Diversity Statement

We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws.